益海嘉里销售代表面试经验

那时公司面试比较简单，基本直接领导过目后就可以办理入职。 人力资源部的职能作用相对很小。

整个面试是单对单的面试，人事主管问了很多以前的问题，感觉比较专业，至少比一般的专业很多。面试官的面目表情比较严肃.

面试过程： 第一轮面试 是是个人一组，每个人先自我介绍，然后五个五个的即兴演讲，不难。第二轮是无领导，给了张A的纸，上面有三幅图。第一幅是1；1；1的那个油，第二幅是计算器，第三幅是三只孤立无援的企鹅，第三轮就是1v3，他问你答就可以了。

3轮 第一轮人事专员面试 主要问一些基本信息和前期工作经验 第二轮部门负责人面试 问业务上的问题比较多 第三轮公司负责人面试

问题1：你为什么想离开目前的职务？ 问题2：你对我们公司了解有多少？ 问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何？ 问题4：为什么我们应该录取你？

面试官都好严肃好严肃好严肃。面了一天 为此还推了几个面试 一面加无领导加终面 薪资什么的终面也不透露 。

进了嘉里粮油的复试真的很让我意外，感觉不可思议的。因为在我们那组中很多人都发挥的不错，再加上我中途还停顿了，自我感觉就是没戏了，谁知道.....呵呵，我真的是很得考官的法眼呢！朋友还说是我淑女的一鞠躬发挥作用了呢，嘻嘻。不过不管是啥，能进复试就是好样的。 复试时间安排在20号上午9：00，在建工楼的会议室里。 复试的时候，一开始先填了一份心理素质的测试题，很简单，不过我到现在还没有弄明白，那个到底是要测啥的。做好之后就等着一个个喊进一个房间里进行一对三的正式面试了。 我是第二个，说不紧张是不可能的。不过还好前一晚有人面试过了，说只是随便聊聊，这就让我放松不少。 第一个出来后，我敲了门，然后进去开始我的战斗了。两个女的一个男的，前面放着一桌子，上面是我的简历。她们让我坐着说，我道谢之后也没有过多客气就坐下了。提问我的是有点年纪的一个女士，她是负责深圳地区的。一上去她就让我说一下自己应聘的公司和职位，当时我愣了一下，因为我公司的名字记得不是很清楚，不过慢慢的就想起来了。她一边看简历一边问我说：上海的？我说：是啊！她又说：哪的阿？我说了。然后她就和另外的一个女的说和某某家挺远的，估计他们公司的一个职员吧。她又问我则么想到投简历了，因为一般的上海人都是回到上海后自己找工作的。还问我愿不愿意去外面工作？还说如果一个人在深圳愿不愿意？要户口落过去则么想，愿意吗？我应聘的职位有个是销售代表，她就说销售代表很辛苦的，尤其是女孩子，问我则么填了这个职位？问我能胜任这个职位吗？我也不慌，不就是一次面试吗？当作是一次经历了，所以我就放开了胆子说了，也没有先前以为得紧张了。 基本上都是那个女的再问，到最后了，那个男的才问了一个问题，确切的说是让我做了一个选择题，题目是：假设你被我们品管部录取了，在里面工作，恰巧你的男朋友也在我们公司的技术部公司，有天你发现他部门的产品有问题，你该则么做呢？a.当面告诉你男朋友，让他汇报给上级处理 b.私下里告诉你男朋友 c.就当作没有看见 他就让我告诉他一个选项既可以了，我说了一个答案，然后一直不说话的那个女的就问我：你有男朋友吗？我说没有。那个男的主考官就有点不好意思地笑着说：哦，我忘了问你有没有男朋友了，对不起！嘻嘻，挺逗的，然后面试就结束了。 咋样？听着感觉不像是面试吧？出来后我倒感觉有点像在聊天呢！ 这就是我的第一次面试的感觉了，有点虚幻哦，有空大家还是自己亲自去试试吧，会更有感觉的~

先是结构化面试，每人对所给的材料提出看法，组织一个宣传文案，口头描述。 小组讨论，得到最终版本。 压力面试，给定的情况，说服领导 经理面试，基本就是简历内容面试，一般到这里就已经很少人了。

投递简历后，面试官挑选合适人员进入面试，十个人一起，分两组，第一，一分钟自我介绍，要介绍简历里面没有的，或者值得你重复提起的内容，第二，面试官会分别提问两个小组，同一小组问题一样，问了我们团购对生活的影响，我觉得应该说到三个关系方，商家，互联网，买家，还有要简单概括团购优缺点。然后面试官决定人员进入下一轮面试，第二轮面试，无领导小组讨论，看个人表现，要积极发言，观点明确，最后留下来的人进入最终面试，面试官单独和你讨论相关问题，以及协商其他工作问题，如果都没有异议，可以获得工作。

面试过程： 一面是自我介绍一分钟，即兴演讲两分钟，即兴演讲是面试官现场给题目，会给几分钟的时间准备，只要表达流畅就好。二面是无领导，刷的人很少，只要踊跃发言，提出一些建议就好。我们组8个人过了5个。终面是结构化面试，2个面试官对1个应聘者，就简历提些问题，也会问你的求职意向，意向工资和工作地点选择的原因。