环球资源（global sourse）销售代表面试经验

面试三轮，第一次集体面试第二次HR 单独面试第三次主管面试，每次都要回去等复试，面试问题都是常见得，主要够自信够大方。

首先直接在宣讲会上一面，主要问的是一些个人情况和个人经历，面试官会针对你的简历上的东西一直追问，但是主要也看眼缘吧，反正面了五分钟，就给我张复试的单子了，复试时无领导小组18个人分成三组，然后讨论一个问题，我们组是飞机逃生排序的问题，其中HR会在场内走来走去，观察表现，我们组是由我当的总结，最后顺利通过了，之后便是终面了，其实初面在前一天晚上，复试和终试都在同一天，终面二对一，业务员以及HR，主要是针对简历以及个人情况做一些了解，我觉得正常表现就好了，没有特别刁钻的问题。

人才市场投简历，面试官简单问一些个人问题。然后就收简历了。一周内，有HR通知安排到分公司的办公室面试。显示群面，出一些情景题，看大家的表现。然后是一对一，有英语测试，有深入的个人谈话。过程中都很礼貌，很Nice。

我是在校园招聘去面试环球资源的，在课室进行宣讲会然后直接第一轮面试，第一轮是普通面试。第一轮会问你一些简单信息，然后你如实回答就好，幸运进了第二轮。第二轮是无领导小组，把一群人分为几个小组，面试官会给你一个topic，关于一个活动的策划，给15分钟讨论时间。时间到就各组派一个人上去讲小组方案，两边讲完之后就没了。之后两个面试官跟我们说先讨论下，过一会就公布了第三轮面试名单。

环球资源是个上市公司，就像阿里巴巴一样只是个平台，需要找开发客户来买他们的展位呀，广告那些，所以基本所有的职位都是和销售相关。

第一轮是投递简历并当场面试 第二轮是群面，小组面试，15分钟讨论话题 第三论是一对一面试，问问简历上的事

公司是在大望路基本算是最好的写字楼，同楼的都是飞机公司、NBA或者是银行之类的公司。初面是人事助理和销售主管，复试是销售经理。公司比较正规，气氛好。

基本上是要三轮面试，HR 销售经历和试岗，客户是比较难开发的，需要慢慢熬积累。可能新人进去两三个月才开一单。主要卖展会。

面试三轮啊，前两轮都直接出结果，最后一轮一对一面，整个面试过程比较轻松，想要做业务和销售的可以考虑的。

三面一，感觉有难度。最先开始跟你聊的面试官感觉人很nice很随和，有什么不明白的可以和他提，他也是很好说话比较健谈的一个人，总之感觉不会太紧张