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最近更新时间：2024-04-26 21:00:00

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匿名用户

面试了职位：客户主任(AE) - 深圳

确定通过

环球资源面试五关，每关隔开一周。

该死的面试居然设置五关，每关隔开将近一周，太折腾人了，望能够提高面试效率，求职者的时间也是生命，面试也不是非常讲究，就是大家聚在一起做个游戏，问问话，表现活跃者胜出。等等。

面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘

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Q：怎么救人。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户主任(AE) - 深圳

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三轮面试。

三轮面试，后为期一周的培训，面试过程主要侧重经验分享和表述能力。并制定企业品牌发展战略、年度媒介规划、整合企业产品线、统一品牌形象等；实操方面：配合客户品牌及市场部门进行品牌战略的推行及落地，及时根据实际情况调整策略，并与客户联合进行媒介投放跟进及新产品规划设计，定期对于方案操作进度进行评估与监督。

面试感受：很好；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户主任(AE) - 深圳

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环球资源华南去=区客服主任面试。

首先我投的简历是商务助理，去的时候让我面的是客服主任，其实刚开始会有一些紧张，毕竟这个公司是比较大的一家外企，首先是HR了解一些基本的情况，比如个人的求职意向，职业规划等等，后来就是做了一份笔试题目，首先是一个公司简介的翻译，然后是如何和客户进行沟通的一个案例，写出解决方案和沟通技巧并自我评价，第三题是用英语描述自己的优点和缺点，第四题是考察观察力和细心程度的，不是很难（50分钟）；接下来是主管面试，有一段英语口语讲述自己印象最深刻的一件事，等等；再后来是经理面试，最后让我回去等通知。

2轮面试：笔试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

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Q：用英语叙述自己影响最深刻的一件事情。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户主任(AE) - 深圳

确定通过

面试会经过好几轮，应届比较有竞争力。

全程需要大概一周，不同的经理面试，还会去见客户，会有一些考验，但公司偏向去招收应届毕业生，他们去还是很有优势。

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户主任(AE) - 深圳

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正常标准流程需要入职体检。

正常标准流程，那让你先说简介针对岗位的需求对你提一些相关的问题看和女的沟通如果觉得合适文亮你的直接领导过来跟你面谈然后再进行一个双向选择整体来说的话轻松一点然后呈现真实的自己就可以了基本上他们的他们的面试人员的素养还是比较高的对公司的了解两声你可以具体的问问他那个面试的时候很多细节你就可以感觉到公司的氛围全会告诉你公司的枣庄要求公司的一个员工守则公司需要签的一些合约然后相应的处理商业补充保险然后鹿港前的体检。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

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Q：你追你个人工作上面的优势是什么。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：客户主任(AE) - 深圳

感觉靠谱

通过网络投简历进去面试的。

加上网上简历申请算是一共三面吧，去到过公司环境很好，等到HR直接面试，中英翻译案例分析之类的，翻译不算太难，主要考基本功，然后和HR面谈一些基本情况后就和部门两位经理面试了。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答