摩根士丹利C/C++开发工程师面试经验

先是HR电话沟通，约技术电面。技术电面比较简单，问的都是一些C++基本语法，面向对象基本概念，以及实际项目中遇到的一些问题。然后HR约了去花木路那个楼onsite面试，直接给了一个试卷，基本都是C++里面的各种坑，然后问了多态和虚函数表的内部细节，异常捕捉的内部细节等等C++编译器内部的实现细节，感觉很多都问的比较深入，必须透彻理解才能答上来，我估计自己挂在这里了。然后给了两道算法题：找出不重复的数（排序的和非排序的），这道题也是吭了一下才做出来，然后HR就通知面试结束了。大摩面试之旅就这样快快的结束了。

确定了面试时间，但是被放了鸽子也没通知，等了一个多小时，打电话问才知道当天的面试都取消了，最后重新确定了时间。问的问题比较细，好几个问题是上专业课时候老师都会直接过的那种。其他几篇面试里的问题都没问多少，感觉就是对着自己在写的程序正在用的东西问。本来就巨紧张，再加上问的都是没怎么准备的，就悲剧了。估计是我答得太差了，最后感觉好像都听得不耐烦了。不用等结果就知道是没戏.......

接到摩根的电话面试，都是按照简历来的，几年前找过工作，所以基础部分其实有些渐渐地淡忘了，所以对于面试摩根来说并不是好消息。 摩根比较注重基础：右值引用std::move用来干什么static_cast 和 dynamic_cast有什么区别？虚函数用来做什么？虚函数表是什么时候生成的？memory order?stl 中类似最大堆的数据结构是什么？大多是c++11的用法.

电面是从香港打过来的，全程英文，首先是自我介绍！然后就是问了smart pointer是什么，shared_ptr是什么，是否线程安全，怎么让线程安全，怎么实现？unique_ptr是什么，怎么实现？ 什么是虚函数，怎么实现？ 什么是hashmap？ 什么是递归函数？ 什么是快排？算法求top 10从百万条记录中，时间和空间复杂度？总的感觉面试不是太难，但是问的非常细！

一波大概十人左右，基本都是清北交复的学生，短暂等待之后，先由HR带到一个房间，介绍了实习内容和面试流程，之后开始第一轮面试，大家在纸上手写一道算法题，时长35min35min到后，进入第二轮，一大波面试官来到房间，带各自的面试者去进行1:1面试，第一个面试官级别相对低一些，主要问个人项目经验，刚才手写算法题的思路，对C++的掌握，时长40min左右第二个面试官级别相对高一些，进来问了为什么想来大摩，对大摩的了解，以及一道算法和系统设计题，之后问了一个C++题目，最后让被面试者提问题，时长40min左右全程都是英文面试。

是pinnacle的外包的，说以后应该是做摩根的活，先是中文打了招呼，然后直接英文面试，先简单的自我介绍，然后问问题。说好的下午三点，然后三点过2分的样子打电话，大概45分钟，问题其实比较基础，面试的人也很nice，如果确实没听过的名词，他都会再换个办法说一遍，如果基础比较扎实应该都没有问题，我属于可以编程，但对于一些基础问题真的是不太清楚 或者容易混淆，所以遇到真没听过的词，直接只能说 i'm sorry，i really don't know，具体问题如下： C/C++区别，struct/class区别，struct中如果没有指定属性，默认是public吗，那class呢？reference/pointer区别，i++/++i的区别，macro/inline区别，empty class占多大的内存空间，是不是说有的类都有vtable，类默认fuction有哪些？（四个），c中static的作用，stack/heap区别，是否涉及过多线程的同步，如何实现的，有没有遇到过dead lock，遇到过设计模式吗？使用过template？cast operation类型，如果dynamic_cast没成功，得到什么？知道STL吗，用过哪些？list/vector区别？操作insert delete 那个快？用过智能指针吗？RTTI是什么？用过map及hash map吗？红黑树的**复杂度？type of iterator?为什么要有virtual destructor？operator overloading 是在complier time or run time 确定调用具体哪个的？