西安上海汉得信息技术股份有限公司C/C++开发工程师面试经验

群面，主要问了些基础的问题，比如在校做过的项目，你在其中负责的内容，技术问题主要问了Java这门语言有什么优势、你用过的框架，以及针对用过的框架进行提问。最后是问意向岗位就结束了。总体来说，面试官人可以，会给你一些反馈，讲讲岗位的选择和工作概况。

线下面的，公司比较靠园区里面，外面看着破，里面环境倒不错。主管和hr都很有礼貌，给到了该有的体面。

坐标西安，面试官很拽，非要显得他很厉害，居然说springMVC不能做前后端分离，我笑了

简单记录下面试过程一面现场面试，同时线上领导参加，自我介绍，聊项目经历，接触的客户，以及如何当好售前等等，面试较愉快，一面通过。二面主要是技术老大面试，同样自我介绍，主要问技术原理，问我的都比较简单，路由交换的原理和一些安全的原理，虽然我早期考hcie学过，可惜我工作几年来没用过这些原理，所以只能答不清楚了，领导也不想浪费时间听解释，结果显而易见不通过了。我觉得职位应该挂产品经理不应该挂售前咨询的，要求应聘的人熟悉原理，那么原岗位做产品经理或者售后或服务的应聘者应该更容易通过面试。售前应该是行业理解，政策法规理解，友商竞争，多产品方案，合作伙伴联合解决方案，招投标等更擅长一点儿。

电面问了下对SAP的看法，问上简历上写的学历、项目，没问题技术，最后让说两句英语笔试很杂，最后一道一easy一道medium吧

总体感觉还是很不错的，接到HR的电话，详细了解了下求职动态以及薪资要求等总体感觉，面试是对个人能力的一个展示。更多的功夫不在面试技巧，而在于个人平时的积累。只要平时多积累，面试的时候才会有底气。不要过分在于面试时候的一些小细节，比如磕巴了一下，紧张了一下，就会觉得没戏了。曾经一个HRD说，面试好比是你参加期末考试，更多的看的是你的回答的内容，而不是你的面试的技巧。好比考试，字写的比较丑，但是答案全是正确的。你一样可以拿到满分。

整体过程很放松，基本上问的都是你简历上的经历，总的有二面，技术要求不是强，重要的是沟通表达能力，以及逻辑思维能力

考察的面相对广一些，但不深，会根据简历把相关的知识点都问一下，由浅入深。

  

 HR面些基础行为问题，PM会测试你对该行业的了解程度，最后是大老板面