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匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师 - 北京
感觉靠谱
面试时间比较长,气氛挺好。
先是笔试,然后一面是技术,然后就是二面,问了一些个人规划方面的事情,最后等hr的电话通知......
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师 - 北京
未通过
公司很规范,技术面试都是一条一条问。
进去后简单的自我介绍,然后切入正题,先问了笔试中觉得哪题做得不好,然后现在有思路吗?后来就着公司有张纸,根据纸上内容问,然后现场写了2个代码,当时出了点小错误,面试官很nice,提示了我一下,然后告诉我技术面试通过了,下去等一会Hr面。跟HR聊得不太好,可能是第一次面试,没啥经验吧,回答的不尽如人意,被刷了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师 - 北京
确定通过
掌握扎实的基础知识是走遍天下的法宝。
1、首先笔试,很简单的C++基础知识,但注意不要被挖坑了,掌握基本设计模式及其实现; 2、技术面试,主要介绍自己的项目,从中出问题; 3、人事面试,主要谈各种为什么,你希望等问题,你懂的。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师 - 北京
感觉没戏
广联达二期面试分享c++,
一面不说了,直接说二面,二面问了好多深入的问题。 怎么看待map怎么看list,如果理解他们,原理是什么。 线程池,数据结构,设计框架。stl库。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师 - 北京
确定通过
一面二面测评经验分享。
签到后二十分钟编程两道题一面技术面问编程题目和项目经验二面总管面问项目和发展测评两个半小时,坑爹了啊。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:说一下你印象最深的项目。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师 - 北京
感觉靠谱
很简单,都是基础的题型。
上午来到公司面试,感觉公司很干净,hr让我在面试办公室等待,随后hr拿来面试题,做完后,技术人员来面我。笔试题不难,面试就问和之前项目相关的。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:如何确定一个圆。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师 - 北京
未通过
广联达软件c++开发工程师面试经验。
这次面试是找实习,也只是想试水而已,首先是技术人员面试,面试官应该不是专业hr,应该是部门负责人,因为其手拿面试内容列表并根据选项提问。 面试过程主要问及磁盘存储,排序算法,并行编程,系统知识,因为是第一次面试,并未准备简历,答题过程一般,还好,面试官平易近人,中间也有不少交流,尽管水平有限,但是面试官还是愿意同本菜鸟交流,整个过程感觉不错,从这个角度看广联达这家公司还是很不错的。 后来是复试,面试官不是之前的那一位了,简单谈了三观、工资要求就没有下文了,最终由于未知原因未能拿到offer,当然未带简历、不要求实习工资等可能是这次面试硬伤。希望对后来者有一定帮助。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师 - 北京
确定通过
面试效率好,反馈较快。
收到面试通知后,准时参加了面试技术面试:主要考察了C++及Qt的熟练程度,都是常用的知识点,因为用过几年,感觉很轻松。面试官态度比较好,后来证明是以部门的产品经理,给赞一个。部门经理面试:通俗来讲:主要看一下人品怎么样。我人品还行,就通过了,哈哈。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:Qt的MVC模式; 重构的概念
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师 - 北京
感觉靠谱
面试难度一般,环境好。
先进行笔试,然后进行技术面试。笔试都还很简单,有设计模式的问题,技术面试先问了几个简单的问题,然后项目经历,问项目中的难点和解决方案。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:在项目中有什么难点,怎么解决的?
2 年前 发布
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