武汉周黑鸭人力资源专员面试经验

去店面要了申请表，然后写完就交给了他们。在第二天就收到了星巴克的电话，电话里简单问了几句然后告知第二天去面试。第一轮是副店给我面的。人很好，整个面试过程就像聊天，针对简历的内容来问了几个问题，主要是看你如何处理人际关系，以及一切突发情况的应变能力。整个过程接近半个钟。 然后半个小时之后就接到了电话，告知参加第二轮面试，也是一对一，面试官是店长，面试的时间也不长，主要是了解我是不是会长期在深圳工作，以及我的期望薪资。

没什么难的，问问基本情况，接下来会让你回去背配方。约时间参加培训，最后参加向线上考试，通过了就可以入职。

abcd投完简历很快就安排到了面试 问了一些比较基础问题，没有很难的，主要是自我介绍然后问了一些常见的问题，专业看对不对口

因为是外加盟的店，所以员工是老板和店长亲自找的，不是总部分配的。我直接找到一家门外贴着招工纸条的店，跟店长谈好了工资（都是时薪，死工资）和上班的时间（主要是能不能接受通宵的夜班），确认了我有健康证就让我第二天去上班了。非常简单，毕竟是便利店，缺人的话，随便来个人都是能上班的。另外，外加盟的店和其他的店不一样的地方在于没有社保。

还行

面试官态度很好，两人一起视频面试，两个人轮流说。问了一面经典问题，关于岗位，校园经历等。面试官详细介绍了仟吉公司，我觉得这一点非常好。

门店店员没什么好说的，基本只要你去了，老板看你基本符合都能录进去。至于想待的长久就看个人做事能力了。

该公司单休，一个不为员工考虑的老板，不在我的考虑范畴，初面后，我就直接拒绝直接走了。选这家公司慎重。

不专业，到了填个表说要在那等，等了半个小时没人叫我，要不是我提出有事估计还要等，效率很低，面试官也一般。

面试分了2个阶段，初试由人事专员完成的，面试一些基本的工作内容与电脑操作技能。复试是由副总经理面试完成的，主要是家里的情况和个人的情况，副总人很友善可亲，整体面试还是很顺利的！