光大银行管培生面试经验

我投的是管培生的岗位 面试是以群面的形式 因为自己口才不是很好 感觉问的问题也不是很会随便讲了点 也没问我什么 估计进不了了

一开始，面试官让我自我介绍，主要观察你的言谈举止，再问了一系列的非专业性问题，在交谈中获取我的信息。

11.2晚上10点网申完毕，不到5秒收到通知信，11.3早9:00到某校面试； 9:00准时到达，发现面试者从二楼排到了五楼，站满了楼梯； 正常程序是：先海面（1分钟自我介绍）；海面过了的，紧接着进行群面（不是我们理解的一般群面，而是7个一排被3个HR面，仍然只是自我介绍）。 我自己：因身高问题海面直接被刷。刚到门口的时候，引导的HR姐姐就悄悄跟我说“你好像身高不够吧”，多谢这位坦诚的姐姐；然后进去面的时候，果然HR一看我就不感兴趣了，任我说的天花乱坠，HR只是说不合适。我问，哪里不合适呢？HR说他们有自己的一套考量标准，不方便讲。虽然是很失败的一次面试，但是让我彻底的对银行绝望了。至少光大遇见的这位姐姐和HR都很坦诚，让我不再走银行这条路线，及时回归我的老本行。

先是海面1对1，自我介绍，当场告知是否通过。然后大概10个人一起面试，两个HR，再做自我介绍，HR会针对感兴趣的人提问。

去烟台笔试，当天出成绩 如果过了，第二天直接初面 笔试机考就是行测和少量金融专业题 初面先是无领导小组面 然后是半结构化 常规化面试。

就问了两个问题 一是了解光大吗 二是柜员能做多久

三位考官，群面，自我介绍，针对自我介绍提问，有专业为题，也有其他一些问题，提问的面试官所问问题跨度很大，比较灵活

先10人一组无领导小组讨论30分钟，然后大家都出来排好队，单面，每人五分钟半结构，就是自我介绍，然后再问一两个问题，问题很生活化，不用提前准备。

面试官一直在强调服装、发型和自我介绍。可惜后来有事没能参加笔试。

首先面完后整体感觉，光大还是比较友好的，工作人员很礼貌，面试人感觉没那么多，效率也很高，比较人性化。     笔试时间11.3，一面时间11.24，二面时间11.25。面试短信里明确说了面试形式，面试时间还能稍微调动一下，面试地点就在解放碑旁边光大大楼。     一面形式为无领导小组讨论+结构化面试。我们一组有11个人，呈U型排列，2个面试官，挺专业的。题目大概是：某地开展正规金融校园贷活动，设计营销方案，包括不限于主题、目的、对象、流程等。结构化面试题目是：假设你进了光大银行，期待3年后你是什么样的，可以从各个方面说（会反着顺序开始回答）。一面感觉不是太难，我不是leader，但是也要体现出不一样的地方，所以最好有新思维、新方法。不要沉默不语，也不要滔滔不绝。     一面完后，当天晚上就通知第二天面试，会打电话过来确定面试时间。形式为单面，4个面试官，相对轻松，较随意，先简短自我介绍，再随便聊聊。问到了我：父母是做什么的，是否为独生子女，职业规划，是否愿意调剂到户籍所在区县的光大，特长，课余时间都在做什么，并说管培生也要从基层开始看我的态度。我认为在二面中需要展示的一点就是：自信。     10.30 邮箱收到了录取通知，效率还是蛮高的，但是奇怪的是岗位变了，从管培生变到了客户经理，面试的时候也没说过调剂啊。邮件里有明确问到是否接受录用以及邮寄三方的时间。