南京中国农业银行柜员面试经验

分了好几个批次，一批有百来号人面试，基本就是一个下午，过去先上交手机，然后等面试，面试形式是无领导小组讨论，考官一共是五个人，是外包给智联招聘的专业面试官来面试的，给出一个情景讨论，最终要统一一个和结果，讨论完后面试官会根据简历一个一个问一些问题。

面试人数很多，无领导小组讨论，进去分组，然后每组7-8个人，就一个问题大家讨论，得出结论。最后面试官会根据情况进行问题。

银行面试流程差不多，都是无领导小组讨论为主。在无领导小组讨论中，不要羞涩，主动打断，碰到有人不停反复时，可以想着去打断它，要不然留给其他人的时间会很少。

2013年啦，笔试——面试，面试好像先是单面，自我介绍，然后是群面，大家在一起进行话题讨论。群面应该是专业公司来组织的。

一面是给一个与金融相关的案例，让大约10个人进行讨论，得出结论。我当时题目好像与网络金融有关。第二面没有换地方，接着进行。由HR对在场每个人分别提问，有抢答的，也有点名的。主要是对个人简历还有小组群面进行提问，包括评价总结者的发言。

面试官人很好，气氛很轻松。

我面试的是无锡分行，时间是2016年12月8号，我的面试时间是定在当天下午1点半，在南审宾馆。到的时间比较早，排队的人挺多的，银行面试美女众多啊！据说面试无锡的人巨多，上午下午一天。面试分包给智联招聘，过程是先登记，然后上交手机登通讯设备，然后按照顺序进入会场。我比较幸运没有等很长时间就进去了。之后是审核个人资料，资料审核员很有爱，看我学生证上面是一件旗袍，就问我是不是少数民族（因为我是湖南人），说希望我留在江苏。面试过程中10个人一组，就是无领导小组，达主还是很幸运，组内没有出现奇葩，大家畅所欲言的发表观点，先是每个人有一分钟陈述观点的时间，然后面试官会问你几个问题，达主被问到，你是湖南人为啥留在无锡，你有没有男朋友等。面试还是比较轻松的。没有特别紧张。

群面5个面试官分别听自我介绍、再进入一个房间5个面试官轮番问问题，5个学生一组，随便回答，可以按顺序也可以抢答，一般每人3，4个问题，问题很随机，由社会热点，有业务处理，也有自我评价。

全程双盲面，比较公平。一面和二面一起的，感觉主要是靠无领导讨论，面试官一个智联的，两个农行得吧，只有智联的主考官在问问题，另外两个考官一直在观察。

十个人左右一组吧，进去三个面试官，两个农行的，一个第三方的hr。无领导小组面试给了一张题目，读完后讨论。有的同学一看就是精心培训过的，一套套的，但是也有人完全没准备一句话都没讲。讨论汇报结束，hr会让每个人选自己如果工作最想和几号同学一起。 结构化面试就是讲自己发起并开展的一项活动，学生会的东西很多，很多人讲。不要紧张，讨论的时候多发表观点。