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柜员(15)

合肥

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：柜员 - 北京
感觉靠谱
面试的人数太多，竞争力好大。
先自我介绍然后无领导加上半结构化。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 北京
未通过
农业银行面试经验分享
半结构加即兴演讲。半结构问题： 1.对于柜员一直做重复性的工作会比较枯燥，你怎么看待？ 2.五年的职业规划？即兴演讲：给你两段材料，选折其中一个题目做即兴演讲。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：5年职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：柜员 - 北京
未通过
面试气氛很好，等待时间较长。
面试先抽签，然后排队等候，先简短自我介绍，之后命题答辩，面试官会针对性的询问相关问题，并注意你的言行举止。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 北京
确定通过
差
外省人力公司做的面试，面试较水，实际问了一些跟未来工作无关的问题，比如面试问题还比较高大上，实际工作发现，农行需要的就是会卖东西的，卖信用卡，卖ETC，卖保险，卖分期。卖不掉怎办？卖不掉你买，要不然拿基本3000工资，扣掉这个那个，到手根本没几个钱。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位：柜员 - 北京
确定通过
中国农业银行合肥营业部。
无领导小组面试，也会单独问问题。无领导小组讨论是排序题，看小组的配合程度；面试官会挑选感兴趣的人单独问问题。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
小组
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 北京
未通过
无领导小组+结构化面试，面试人员现场厮杀，场景太残忍
先单独面试，然后面试人员组成小组面试
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：之前有没有在团队工作中担任组织协调的职务
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 北京
未通过
农行校园招聘面经分析
分为两轮，一轮无领导，一轮半结构化。首先是无领导，一组11个人，即兴演讲方式，2分钟，由于时间没把握好，过了时间没讲完被面试官打断了；接着是半结构化，三个面试官，主要是一个问问题，感觉答得也不是很好。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你除了农行还面试了哪些公司；从实习中学到了什么；为什么选择合肥。
一轮领导
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：柜员 - 北京
确定通过
面试没你想象的那么难。
当初面试的时候是10个人组成一个小组，省分行的雇佣第三方公司的老师做评委，出一个讨论题，看大家的回答，我们那组我是做最后的总结，也就随便说说，觉得面试的时候还是比较重视颜值和逻辑表述的，我们这批录取的相对来说颜值都比较高，且都是话痨。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：柜员 - 北京
确定通过
中国农业银行合同制桂圆面经
不难，就是无领导小组讨论，题目忘了，不让报名字，一进去站成一排报身高，然后坐下进行无领导小组讨论，流程结束就可以走了。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：身高是多少。
群面身高
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：柜员 - 北京
未通过
中国农业银行校园面试。
面试分为半结构化和小组，一分钟演讲，演讲需要结合自身工作经历吧，半结构化的一些问题，都是平常一些问题外加一道压力题。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
公司对比
中国农业银行

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