重庆中国农业银行柜员面试经验

一般是先笔试再面试。笔试就是英语加行测加经济相关专业的题。面试首先是无领导小组面试，然后就是面试官一对一的提问。

总共两轮面试，第一轮半结构化面试，一分钟自我介绍+4个问题，问题会从不同方面提出，需要求面试者限时回答，查看面试者各方面的能力。第二轮无领导小组讨论，考察各个面试者的团队协同能力和处理问题的应变能力以及表达能力。

第一天 结构化 一组人一起 同样的问题 抢答 每个人都有机会回答 会听  第二天 无领导 给词编故事

11月初笔试，基本不刷人，有人说进面试的比例为3比1,11月中旬给我发通知面试，11月24号在重庆市农业银行大楼面试，一共两轮：第一轮半结构化，3个面试官，会问许多问题，你必须表达清楚你的态度，都是生活和工作中的问题，很好回答。之后是无领导小组对抗，发了一份资料，然后两方开始就议题辩论，20分钟内必须达成一致，然后就可以结束了。我是我们那一组唯一没有穿正装的、竟然还过了，不可思议。

应该是外包给专门的人力资源公司面试，连着面试两天，都是半结构化，做自我介绍后问问题，分为必答和抢答，问题比较简单，主要看自我介绍。

两轮。小组面试。第一次，九人为一组。两个问题，一分钟自我介绍，有人专门计时，一个问题，对农行的核心价值观的理解。 第二次，十人为一组。两个问题，一分钟自我介绍，另一个问题，谈一下对双十一每年创新高的看法。

农行分两天面试，两轮面试所有面试者必须参加，面试官貌似不是农行的人，比较严厉，尤其是第二天四个女面试官。问的专业知识很少很少，都是半结构化的问题，根据自己的自我介绍来提问。有抢答题和必答题。

先笔试，都是一些简单的个性类的问题，后是无领导小组讨论加辩论，接着是多对一的半结构化面试，最后手机上做个测试。

当时面试总体氛围比较轻松，因为是多对多面试，积极发言，能够自如表达自己的意思比较重要。其他的真的说不好，看缘分吧。

无领导小组讨论，一组12人（一半正方一半反方），先15分钟辩论，每组的辩论方向由抽签的第一个人决定，再15分钟自由讨论达成一致。考官中途会去看大家草稿纸上写了什么。3个考官(考官为第三方的面试公司，非农行工作人员)回字形桌子，考生坐两边。