厦门 ABB低压电器设备有限公司研发工程师面试经验

面试有口语面试的部分 无经验的主要就是考察口语能力以及态度 面试感觉还不错

第一轮面试开始说通过，但说不是初试时候的岗位；过了一个礼拜打电话问是否考虑其他部门岗位，我说考虑，可以安排复试；过了两个星期，一直再说忙，没空安排面试；第三星期说，你不合适岗位，暂时不安排复试。只能说内部管理巨乱，架构各种调整，招聘个不停，也许在努力融资…果然是创业型企业，不规范，另外企业刚装修，味道很大，不建议女孩子去。

面试通过。福利待遇不错，面试1小时以上。面试官比较犀利，有时候会问很刁难的问题。说你不适合该岗位，其实就是让你展示自己的优点。简历要真实，很多问题就是在简历上面进行询问的。试用期为三个月有五险一金和单人间宿舍，不包吃，地区相当偏远，附近全是工地和农地，公司不包吃，附近有快餐店和沙县小吃，快餐店老板喜欢加辣椒，这一点比较难受！ 不建议应届生来这个公司，开始实行末位淘汰，而且还规定KPI，设计师设计错误，一个图扣30元。前半年都很苦，做的是基本的装配，苦力活和售后。运气不好安排去别的倒班的公司做几个月售后就非常伤！

挺好的

交流行业发展现状，沟通分享为主。

简单记录下面试过程HR一面沟通基本信息和离职原因主管面试沟通很友好回复说放入公司人才库备用，岗位不招人还拉人面试

第一轮笔试1h考材科基热处理粉末冶金的问题，选择填空判断简答第二轮群面1h无领导小组第三轮笔试胜任力和性格测试第四轮部门领导面试，个人经历和简历内容

感觉不错，老板人很好

岗位本身有缺人，所以基本面试了解基本信息，过往的经验是否符合。再加上用人部门经理再次面试。

一面 面试的是软件售前顾问，首先自我介绍，之后根据你的简历进行提问一些关于软件问题，