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生产经理/车间主任(1)

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匿名用户
面试了职位：生产经理/车间主任 - 厦门
感觉靠谱
说说我面试车间主任的经历。
整个面试过程让人感觉还是很好的，首先英文介绍自身特长，然后问了一些项目和管理的经验，HR也还不错，总体感觉很好。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
厦门 ABB低压电器设备有限公司

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匿名用户
面试了职位：精益工程师 - 厦门
确定通过
面试：厦门虹鹭钨钼工业有限公司结构化面试，看你发挥的整体情况
给了情景文案，进行无领导小组讨论。自由发言。有一个女生默默无闻，全程基本不怎么讲话，后面就强制进行讨论总结，明显是被淘汰的节奏。面试时还是要比较富有激情，主动一点比较好。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
群面
2 年前 发布
兰苍神州绿植硬件产品经理
面试了职位：Java - 厦门
确定通过
面试：厦门建霖健康家居面试：Java。感觉一般吧，难度差不多，告知通过了。
还不错就是了不会很难
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
2023-01-16 发布
5296
面试了职位：HRBP - 厦门
感觉靠谱
面试：厦门建霖健康家居HRBP面试很好，共4轮面试
挺好的
4轮面试：电话面试、填信息表、HR面试、其他
面试感受：很好
面试难度：有难度
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感觉靠谱
2022-06-10 发布
大菜虫
面试了职位：HRBP - 厦门
暂无结果
面试：厦门海辰新能源科技有限公司HRBP面试不好，共1轮面试
第一轮面试开始说通过，但说不是初试时候的岗位；过了一个礼拜打电话问是否考虑其他部门岗位，我说考虑，可以安排复试；过了两个星期，一直再说忙，没空安排面试；第三星期说，你不合适岗位，暂时不安排复试。只能说内部管理巨乱，架构各种调整，招聘个不停，也许在努力融资…果然是创业型企业，不规范，另外企业刚装修，味道很大，不建议女孩子去。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
不推荐企业
2022-09-27 发布
紫虹族光驱CTO
面试了职位：销售工程师 - 厦门
确定通过
面试：厦门金鹭面试：销售工程师。整体感觉不错，面试题目都是常规的题目，告知通过了。
一面 HR面试，主要了解个人相关背景信息，选择公司理由等，常规问题为主。有反问环节。当天回复通过，安排下周二面。部门经理面试，主要了解教育背景与对销售工作的理解等，常规问题为主。有反问环节。当天回复通过，安排下周终面。部门总监面试，主要了解家庭情况，对销售工作的理解等，常规问题为主。有反问环节。约三天后通知通过并给了offer。
6轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、协作同事面试、填信息表
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
共4个问题，0条回答
Q：对销售工作的理解？
3轮及以上
2023-06-08 发布
大屯村眼镜童装设计
面试了职位：测试工程师 - 厦门
感觉没戏
面试：宏发股份HF面试：测试工程师。面试体验不太好，题目中等难度，应该没有通过。
根据你的简历和成绩单问询相关问题，首先是对公司有没有初步了解，为什么想选择留在厦门工作，有无恋爱。接下来是对专业课问题的提问，例如电路原理，电机学，高低压电器。会问你对这些课程宏观的了解。针对课设询问你的制作过程，从中学到了什么
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2023-12-12 发布
0697
面试了职位：化工工程师 - 厦门
感觉靠谱
面试：厦门金鹭【化工工程师】面试分享
第一轮笔试1h考材科基热处理粉末冶金的问题，选择填空判断简答第二轮群面1h无领导小组第三轮笔试胜任力和性格测试第四轮部门领导面试，个人经历和简历内容
4轮面试：视频面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
高山转换器数据开发
面试了职位：硬件工程师 - 厦门
感觉靠谱
面试：厦门建霖健康家居面试：硬件工程师。感觉一般吧，有一定难度，希望能有个结果。
主管面试一些项目问题，大部分都能答得上来。
3轮面试：填信息表、HR面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2023-06-29 发布
5076
面试了职位：储备干部 - 厦门
感觉靠谱
面试：宏发股份HF储备干部面试一般，共1轮面试
主要提问了热能动力相关知识，以及进入班组后如何与同事协同工作，是否可以适应倒班生活，以及是否可以加班处理单位问题，
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
有收获
2022-07-10 发布
匿名用户
面试了职位：高端设计职位 - 厦门
确定通过
面试：厦门建霖健康家居面试建霖高级设计师岗位
HR调表做测试，还是用了不少时间的。总监来面试，就比较简单了，看看作品就知道行不行。最后薪资方面谈的比较一般，就去别家了。
2轮面试：笔试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布