厦门 ABB低压电器设备有限公司GIS工程师-实习生面试经验

HR调表做测试，还是用了不少时间的。总监来面试，就比较简单了，看看作品就知道行不行。最后薪资方面谈的比较一般，就去别家了。

一面 面试的是软件售前顾问，首先自我介绍，之后根据你的简历进行提问一些关于软件问题，

先由招聘专员面试，主要了解工作经历及相关技能，然后根据面试情况推荐给相应部门主管面试，主管岗位最后会由总经理终面。

一面 问的都是简单的Java基础语法问题和八股,如public和private的作用,static关键字的作用，stringbuffer和stringbuilder的区别，map, set和list的区别。因为我简历中有提到mybatis和mysql，还问了mybatis的流程和mysql的几种索引类型。题目不难。本人太菜没有通过

简单记录下面试过程HR一面沟通基本信息和离职原因主管面试沟通很友好回复说放入公司人才库备用，岗位不招人还拉人面试

主管面试一些项目问题，大部分都能答得上来。

一面 HR面试，主要了解个人相关背景信息，选择公司理由等，常规问题为主。有反问环节。当天回复通过，安排下周二面。部门经理面试，主要了解教育背景与对销售工作的理解等，常规问题为主。有反问环节。当天回复通过，安排下周终面。部门总监面试，主要了解家庭情况，对销售工作的理解等，常规问题为主。有反问环节。约三天后通知通过并给了offer。

 第—轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾—下以应对后续面试。

打电话通知面试，一面就过了。

通过宣讲会递交简历，第二天早上面试。先是做了笔试题，与专业知识有关，然后分专业群面。最基本的自我介绍，个人优势，兴趣爱好，在校经历，为什么想来厦门（这类问题都是确定你会不会在厦门长期工作），获得的比赛奖项介绍详情等。氛围比较轻松。