三源特种建材财务文员面试经验

面试的主管态度亲切，很客气，给人感觉很好。面试时问的都是相关专业问题，挺专业的，会的都会，不会的一问就知。

当时去面试时，首先给了我一份卷子，是财务会计相关的题目，包括编制资产负债表、利润表和写分录，给了我3个小时做题，题量有点大。做完后，有两位面试官对我进行了面试，形式是抽题回答和详细提问，当时抽到的题目好像是你怎样看待以客户为中心，进行回答。面试持续了半个小时，然后就是回去等通知。

接到华新水泥下面的环保事业部的面试通知，自己也觉得这是一个比较好的机会，当天就去了，可是位置可真是不好找，找了半天终于找到华新办公的地方，一个人面对各个方向的技术主管，面试的内容专业性不强，最后经过了解，我知道了招聘岗位的工作性质，与我理解的差别较大，这次面试收获挺大的。

面试管理部长，进门门卫老头子登记。然后人事登记，一本子全是面试的。登记过后初试，合计当时有九名他们公司的领导参与，各类专业问题半个小时，一共有五个可能是领导的人就不同岗位不同部门的管理问题提出问题，都是他们日常工作中遇到的问题，体会出几个问题，管理混乱，标准不一，应该是家族企业。老板文化。结合上卫生间时那个脏，加上门卫的不专业。 然后来拉货的供应商不规范、与公司员工停的车辆与数量来看，应该好不到哪去！通知复试就没去了，十年了，想不到每年网站上都还在不停的招此岗位，较为庆幸当初没有去。

面试了两次，第一次是和HR单独面试，因为是刚毕业所以就把学校的学习和社团经验等说了一下。第二次还是和HR面试，谈了关于以后工作的地点要求、还有薪酬的看法。第三次就通知面试成功了。

首先自我介绍，这个不赘述，然后问在校经历，做过什么职务，然后针对简历上的问题进行提问，检验真实性和匹配度，最后，等消息，第二天再去复试，现场参观，然后再等消息，电话通知录用。

之前刷了条评论，为了看真实的评价，现在我来还了，面试已过，非常感谢。两轮面试，中建西部建设总公司来我校宣讲，投递简历开始初试1面5，轮流30s自我介绍，然后3个词形容自己，并简述，问了工作意向地点，很快，然后说等通知。第3天，收到二面通知，因为想留在武汉，所以是中建商砼武汉分公司的面试通知。说是专业面试，面之前感觉挺可怕的，但面之后其实也还好。一个经理和一个助理hr，2面1，问题如下:1在学校的主要经历2在学校的收获3遇到的最挫折的事情4身为本科生，觉得与硕士生相比，优势在哪?5以后的规划6如果领导安排了件事，这时候又有另外一件很重要的事要你做，之后接二连三的来了好几件，你该怎么安排呢?

面试没难度，走个过场而已，做了两年十分后悔在这里浪费了不少时间，待遇低，环境差，人员关系复杂，最重要的是毫无发展。

当天去面试，进去之后是各个专业的主管工程师，各专业工程师就自身的专业领域进行了提问，基本是同行，所有沟通起来很容易，整个面试过程很轻松。

一次就过了，然后没有问什么专业问题，就是问你是不是愿意把工资降低降低再降低。然后你要是说没问题，公司给多少我都愿意，然后就可以通过了。