中山通宇-TONGYU采购工程师面试经验

很好

群面，给一个话题，大家无领导小组讨论，主要思路清晰，逻辑清晰就可以

电信的实习生招聘都是进去搞市场营销的，当然中山电信是比较人性化和重视人才的，其他城市的电信都是要到对应的城市面试，而中山电信是自己到中大大学城校区开展面试场的，而且其他城市的实习生工作都好坑，一个广州电信的同学其实是在外包的邮政公司里干活，是要贴手机卡卖手机卡那种工作，而中山电信真的很好啊，我当时是在商客部工作，是真正的写营销策划方案、跟着导师去县分公司组织营销会议的，学习了更多的营销知识。面试的时候面试官很祥和，问的也很简单，对电信的认识、为什么要报市场营销岗，然后针对你的回答以及简历来问，比如我说自己看过一些营销的书，他就会问你从书中学会了什么知识等等，还有一个是现场销售，有3件物品让你选1个推销，也很简单，就是记住推销的时候是客户对产品有需求而不是你的产品有多好。面试只有1轮，大概20分钟。这是实习生招聘面试、秋招那些还没经历呢，等我经历了再分享啊哈。

面试很简单，问身体是否健康，是否愿意在这里长期工作，是否接受每天10小时的工作时间和平时不休息月底休息以及每月的待遇等。

面试基本是问基本情况与脑筋急转弯

问了一些基本的问题，自我介绍，家庭问题，户口问题。之后就问了有关简历上的问题。问了楼主的成绩及主修课程。因为学习过c语言，所以问了相关的问题。最后问了我关于互联网+的看法。两个面试官非常随和，不知道有没有通过。

先是自己到网站投简历，然后接到HR面试通知，HR人还不错。海外技术支持部门经理人很好，比较和善，因为是海外技术支持需要用到英语，面试官要求读一段英文文章然后翻译。聊一些以前的工作经历，总体来说难度不大，人很nice。

自我介绍 然后聊下职位的工作内容 也不包吃住 而且轮休 简单聊之后就说可以复试了 又把前面的话题聊了 说完叫我说下工作内容是什么 就叫我回去等消息了

只要你愿意，基本都通过 ，因为人员流失太多了，所以不停的招人，且因为工资太低了，一般通过之后，很快有自离。

参加了两个公司的面试，感觉直属公司的面试官比较不好对付，面试官人很好，很和蔼，而且公司整体氛围都很和谐，面试现场还准备的有水和小面包