长春深信服科技销售经理/主管面试经验

进去先做一套题，一张纸，难度一般。然后技术人员当场批改，同时问你问题，比较深入。最后好像是主管面，两个人一起，问的比较浅显，问你掌握了啥，用过什么插件等等。最后提问。

不错的

公司十来个人，办公室一眼望到头，俩设计，剩下的前后端和产品经理。面的产品助理岗，boss上的岗位职责写的跟软件相关，c端b端，需求管理产品设计产品规划，axurexmind，写得很齐全的互联网软件产品岗位职责。去面了，面的人是产品经理，问了很多简历上的项目的问题，问得很深很细，具体到某个板块某个功能的一个点儿。最后告诉我这个岗位是预备培养成项目经理的，所以本质上公司做的产品不需产品助理做，需要做的是售前产品的活，公司三个大系统，负责给客户对接，也是公司主要的需求来源，公司在商圈，主做商业支付服务供应商。找售前产品，那岗位职责就该写清楚，岗位职责一样不沾，我这简历写得很清楚了，咋这么幸运能面的到我，没有售前意向的白跑。

①面试岗位信息是在某ss结尾的平台看到的，主动找上来，看了简历后便邀请第二天进行面试；②平台沟通的是A岗位，面试日让我到前台沟通是来面B岗位的，不靠谱；③沟通是应聘校招岗位，再次确认后是HR看错毕业时间，太秀了，已经在去公司的路上，立刻停止去往。面试难度：由于没有进行，不好评价，但与hr沟通给人感觉很不靠谱，不知道贵司招人的标准是怎样的，如确实想要去这里的同学可以再三确认包括但不仅限于面试的岗位、经验等等。

初面：主要针对简历问一些细节，经验就是要对自己的简历足够熟悉而且回答问题时要懂得把经历向岗位要求的方向延展，第一印象挺重要的。笔试：记得应该有三道题，难度中等偏上吧复试：经过前两轮可能能力上了解差不多了吧，复试就相对轻松一些，问抗压能力怎么样，来深圳多久了，通勤时间大概多久，还有对岗位的理解之类的虽然最后没过，但还是有收获的，后续面试的时候可以再多做准备

一般，不推荐

约的下午三点半，来的时候等了一会才进行初面，等待的时候他们的下午茶到了，是一点点！大家都出来了，听她们的交谈公司的氛围应该不错的。初面时面试官问我愿不愿意做笔试题，三道题，不难，就是资料有点多，因为之后还有事还没来得及复试，暂时没有结果

先是hr电话简单沟通后再约线下面试。前台有只小猫咪可以撸，填完表就可以面试了，有两位面试官，都是人事部的各自负责不同工作。问得比较难，深挖简历，可能回答得不好吧，对方看着没多大兴趣，还玩起了手机，不屑一顾的样子，没有觉得被尊重的感觉，说面试结果一周后通知。还问了抗压能力怎么样，估计这家公司的压力不小。整个面试过程感觉一点都不好，虽然回答可能不是她们喜欢的，但是起码基本的尊重得有吧？居然两个人同时玩起了手机，一脸不耐烦，换谁都不想继续回答下去。

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校招，部门同事电话线了解了一下大概情况，项目经历，大概15分钟。然后到公司面试，直接CTO沟通，没有笔试，也是大概问了一下项目经历，过程很轻松。