惠氏制药零售代表面试经验

一轮面试为地区经理面试，整个过程较为愉快，会问一些以前的工作经历，表现，离职原因，为什么要到他们公司，你的优点是什么，还有哪些需要改善。回答的过程中自己要强烈的表达出你自己有能力胜任这份工作，并分享自己在工作过程中成功的案列什么的，在推销自己的过程中态度很重要，要不要你在对话中就可以看出来，比如他会说我对你还是比较满意的什么的吧 二轮面试为大区经理电话面试，问的也是大同小异，对一些量化的数据比较在意，比如你以前工作的目标多少，达成多少，当然回答问题时要有信心，表现的自信和对这份工作的热情。 三轮是人事辉瑞总部来电，问的内容真的感觉也没什么差别，感觉就走一过场，但是回复时间真心有点长，大概过了一星期左右吧，对于薪资人事会与地区经理沟通，主要还是看区域经理要不要你！