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匿名用户
面试了职位:Android - 天津
感觉靠谱
hr很好
hr很好,面试官面试过程中问的比较深,framework建议多了解一点,不会的面试官会引导,特别nice,自己能力还差点,加油~
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 天津
未通过
android 高级开发
根据项目经验展开问各种问题,安卓绘制流程,各种动画的实现等等。还有问应用怎么和后台通信,说用HTTPS 通信后要求说出HTTPS 实现原理。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:HTTPS 实现原理。
2 年前 发布
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贝壳找房

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匿名用户
面试了职位:地产置业顾问 - 北京
感觉靠谱
面试:21世纪不动产21世纪不动财产销售顾问面试
刚进去面试填了登记表,简历表,之后坐在一旁等面试官面试,首先是一个一分钟自我介绍,其次是面试官的简单提问,双方的相互了解。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:对销售了解多少?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 天津
确定通过
面试:天津市金乐家房地产经纪有限公司天津金乐家房地产经纪有限公司。
面试通过,感觉没什么难度,先是HR问下工作经历,由于这个职位当时比较着急招人吧,所以很快通过面试,工作量比较大,双休,试工期后才有保险,周1-周5,看淡旺季,平均加班2-3次无加班费,偶尔有奖金。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
看准73010
面试了职位:地产项目管理 - 天津
未通过
面试:天津金地房产经纪有限公司面试:地产项目管理。面试还好,有一定难度,告知没通过。
学历一般硕士以上进面比较稳定,考察综合能力,你的语言逻辑一定要好,有开放性问题,不要夸夸奇谈,抓住重点更容易通过。
4轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-09-06 发布
匿名用户
面试了职位:房产销售 - 天津
确定通过
面试:天津链家宝业链家房产中介以量取胜
很简单,店面经理问一些有的没的,现在主要是学历卡的严,大专及以上,不要工作经验,入职有新人训,然后有师傅带,还有衔接训,培训挺多。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:问过以前干过什么行业?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 天津
确定通过
面试:天津链家宝业想做基本上都能通过,没有什么技术含量,主要是看看学历
写简历,问一些很基本的东西,没有什么技术含量,面试过程给人也感觉很轻松,服务行业吗,待人都很好,然后就是给你畅想一下未来,高工工资什么的。
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:做一个自我介绍。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:董事会秘书 - 天津
未通过
面试:天津链家宝业整体还可以,推荐尝试
面试官很和蔼,让谈谈工作经历,有没有频繁换岗位,对未来的规划,大概1个小时不到,环境很好,但是需要注意细节和表达。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据运营 - 天津
感觉靠谱
面试:天津链家宝业链家数据分析经验,不看会后悔的。
一共四次,先是hr-hr主管-业务主管-总经理,业务主管出了5到题,关于sql和excel的。其中一个sql想了半天没答出来,最后就没有解答。但是大框架我给了出来,后来主管去开会,我就一直等着。最后问他sql后期是那种开放式问题还是算法还是建模问题。告诉我是开放性的,但是也需要建模,spss最厚也说需要。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:谈谈最深刻的一次项目经理。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:租赁经纪人 - 天津
感觉靠谱
面试:天津链家宝业展现自我的平台,放飞自己的梦想。
先做自我介绍,声音要洪亮!(比如:姓名、年龄、出身地、爱好、)介绍一种产品,打动面试官。(最好选个自己看好的无论什么都行)
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源培训专员 - 上海
确定通过
面试:中原地产很正规的面试 四轮 但是最后没有去
1、电话面试 2、初面  总监进行直接面试  一对一 3、复面  试讲课  中原企业文化  自行制作课件 4、终面  女老大  比较随意   全都是培训的内容
3轮面试:电话面试、总监/老板面试、留作业
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政助理 - 上海
确定通过
面试:中原地产工作经验很重要,协调能力强。
首先这个公司比较注重的是女员工是否已婚已育,这样的话公司就不会有后顾之忧,基本上所有的公司都不希望员工一上班就请假,其次就是以前的工作经验,询问了以前工作的一些内容,面试官说了一下工作流程,薪资待遇,然后让回去等通知。如果有工作经验一般录用的可能性会比较大。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:以前在的工作经验。
2 年前 发布