达利园销售行政助理面试经验

1.性格测试； 2.小组讨论； 3.一对多面试。 整个面试过程还是非常愉快的，但是从面试之后的安排，就可以感觉管理非常不完善。把你交给区域负责人之后，区域负责人不管你之前面试的是什么岗位，通通安排到销售。

面试的岗位对经验无要求  我因为有部分经历符合要求就去试了试  面试官第一个问题就是问有没有外贸资源  说白了就是问认不认识人能帮你快速打通海外销售渠道  和我预想的工作内容相差太大  而且我在上海  面试官一口福建普通话  我是真的听不懂 还得让热心的hr小姐姐翻译给我才明白  合着招外贸专员  一句英文都不考 先考福建话  因为手上已经有保底的offer了 一开始就没好印象也不想好好面下去了  说了不到15分钟就撤了

面试的品牌专员（心相印），但是到了之后却和我说不是，是恒安的另外的品牌，产品是保鲜膜之类的。总共一轮面试，hr和部门主管面试，首先先填写性格测试，然后是个人信息表。然后进行自我介绍，接着对简历上的实习经历，校园经历进行详细提问。然后问我为什么面这个岗位，有什么能力。后面问是否接受外派，我回答南方接受。又问我泉州接不接受，我回答泉州厦门都可以。最后结束问我愿不愿意接受上海外派。

校园宣讲会后直接当场在教室里面试，单面，10几分钟，让你自我介绍，根据自我介绍提问面试完当场就给offer。

用人部门上级和上上级两轮面试，主要问了在校状况和对公司的了解和看法，着重问了简历上有的实习经验。不算很难。

跟hr聊的还可以，跟部门经理聊的很差，个人觉得他不懂装懂，且一直强调说不要忽悠他，很无语，还会直接批评你上家公司对你不够严格，直接说你达不到他心中的标准，反正各种贬低，且不承认他专业领域里的认知错误，你指出来只会被反驳你不够专业或者直接说你想欺骗他，我服了。

一面 网申经过了一个月通知我去面试为多对多的面试形式，根据面试PPT提供的关键词谈看法，关键词有家庭理财、碳中和、中澳关系。之后面试官会根据回答情况问应聘者问题。

西安面试过程：面试官一直在忙她的事，叫我做了自我介绍，问我前面为什么离职就结束了，好不尊重人。这种公司不去也罢。

1.投递后他们筛选，合适才会邀请你到惠安县面试。 2.面试气氛挺闷的，面了半个小时。 3.4个面试官问题特别多。财务实务、会计理论和处理、个人情况、我的专业的相关问题都问了个遍，即便答的还行，但是不太想去。 总结:地方太偏远，薪资估计5000偏低，福利待遇还不错。

直接由领导进行面试，面试的基本问题包含个人自我介绍和经历。 还有针对岗位的职能问一些解决方案，整个过程大约一个小时，问题比较多样性，难度适中。