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视觉设计师(2)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：视觉设计师 - 深圳
未通过
有创意的面试方法，很有意思。
面试有三轮，第一面群面同时进行笔试，手写的，就是简单的个人信息和性格测评，每个人有五分钟左右时间准备，进行一分钟演讲。第二轮就在下午，也是群面，共12个人，面试内容会根据进度一步步给出，具体好像不能透露，就是合作完成一个手工，怎样拿到工具、分组、制作、创意、发表都是面试过程，hr全程在看。第三轮就是部门主管一对一面试，就是那些普通问题，个人经历爱好职业规划之类的。
4轮面试：群面/无领导小组、笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：五分钟之内想出一个创意
三轮笔试hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：视觉设计师 - 深圳
未通过
飞亚达面试经验分享简述
面试步骤网申-群面-笔试-复试-单面-作品投递-终试，群面笔试。群面笔试环节包含一分钟演讲+笔试部分，注意一分钟演讲部分多简短描述并且抓住内容核心吸引面试官关注。 复试环节类似无领导小组讨论，做游戏为主。不要只想着表现自己，适当表现自己，表现出自己的风格即可。多为团队想下。认清自己在团队中扮演的角色。 单面环节单面环节比较轻松，基本上到这环节已经离成功不远了。
3轮面试：群面/无领导小组、笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
3轮及以上群面有笔试
2 年前 发布
10
没有更多了
公司对比
飞亚达精密科技股份有限公司

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