杭州恒大地产建筑工程师面试经验

一面 一面是视频面试，hr和两名主管一起，面试时间大约半小时，问了一些工作中会遇到的专业问题的处理方法。结束后不久，hr电话通知面试通过了，接着谈好了薪资以及确定了入职时间。我问offer什么时候可以发，hr答复说在走流程，让我先准备入职资料，并填写了系统邮箱发送的个人信息表。过了约五天时间，还有两天就到入职日期了，hr临时跟我说区域领导要增加一轮面试，遂约定时间去二面，结果去了以后说领导开会，安排了其他人来给我二面，问了一些工作相关经验以及工作中会遇到的实际问题的处理方式还有需要注意的事项。二面以后就跟我说不录用了

这个单位很一般，管理非常严格，鸡毛蒜皮的事都管。工资也低。总想着法子扣员工的钱。

一面 1.个人介绍2.部门主管会引导你，问你与职务相关的问题3.到你提问

写了很多，不通过，那就写简单点把。面试分两轮，第一轮面试官虽然严肃点但是还能聊得来，第二轮，面试时间改了三次，一个销售总监来面试我，但是我应聘是法务，完全看不懂这个安排。综上，大家怎么看？

人事很nice，工作氛围感觉不压抑，问的问题很专业，福利好

一面 HR面：问了以往工作的情况 个人规划，不难。但这个岗位性质是单休，无问题引荐给人事负责面人事主管面，首先hr面了后 等了1小时等到12点才面试。可能因为接近饭点 随意问了几个你擅长什么的问题，不到5分钟结束

一面 难受好麻烦

一进去面试官板着脸，第一印象就很不好，还问我上一家公司部门有多少人，分别职位是什么，说完还要对一下数量，又问我公司有多少人，服了，我都离职多久了，谁记得？整个过程只有她说我一问问题就反驳我，面试到一半我就走人

面试比较容易，用人部门大概聊了下 当天就发口头offer了，可能当时比较缺人

很好，员工领导都很优秀