深圳深圳明源软件公司销售顾问面试经验

其实明源面试销售的难度和门槛不低，他比较看重销售的综合素质很能力，特别是方案理解，制作，呈现的能力。

无领导时当的组织者，也是最后发言的，但最后选了一个跟我们观点不一致的女生。

一共3轮，hr，区总，业务总监，前面两轮比较顺利，到最后一轮，是一个90后的领导，除了逻辑比较清晰，更多的感觉到自负，见面就把他的车钥匙和ipx拍到小桌子上，聊了聊他个人的经验成就，说他带出来的人都进了百度，Oracle,自己多么聪明，过程中一直在打断求职人的说话，不是很有礼貌，感觉有一种官架子的气势，还是有点那种少年得志的不沉稳，不过辩证论的话术还是比较让人记忆深刻，后面发了一个工资很低的offer,婉拒了，前面两次面试还是能感觉到尊重，终面面试官说话很容易下判断，总给人感觉他是最聪明的，他是最牛x的感觉。

从*** 面包 水 毛巾 雨伞 帐篷种选择一个你认为最有用的？ 我选择***，因为对其他人有威慑左右，而且可以打猎求生求救。 其次选择水。水是生命之源，没有面包还可以，没有水却不行。

这个公司在面试时，主要看的应该是认得性格，在问问题是，没有多少比较专业性的问题，就是在选人时很严，每轮都有好多人被刷掉。

套路没有用。最重要的是真诚，表现中庸反而更好。 就是特别长的宣讲会之后，然后笔试。笔试内容都是开放题，我觉着很像初面。 一、你最自豪的三件事。 二、你成功克服的最大困难。 三、你和别人遇到的最大矛盾。 四、宣讲会印象最深的内容。 五、为什么选择明源。

一面是群面，基本上在现场投简历的都去了，无领导小组讨论。讨论的题目是海上救援，一次只能救一个人，怎么排序。 小组在标准设置方面浪费太多时间，而且讨论的不着边际，最后10个人进了讲话最多的两个人，一个是总结者。

二面失败，群面是荒岛求生问题。

先是一面再是二面随后三面

一面是群面，无领导小组讨论，一组10个人，我们这组人比较少，而且的机会特别好，只有我一个是销售顾问，所以我在我们团队算是特别能说的，我们的题目是一艘轮船触礁了，只有一艘救生船，要从16个人中选择6个人乘坐救生船逃生。感觉不难，重要的不是选择那几个人，而是整个团队讨论的时候解决问题的办法。一面过的很轻松，接下来是二面，我要加油了！