最近更新时间:2024-04-30 06:00:00

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匿名用户
面试了职位:区域销售经理 - 广州
确定通过
省分公司经理面试,通过后要经过人格测试,据说如果不通过永不录用,然后经过职业技能测试,历经1周的时间,再然后是大区总监电话面试,最后是总部HR面试,层层过关,至少要半个月到1个月才能有结果,电话面试至少1小时以上,整个过程相当严谨。
3轮面试:笔试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:如何达至你的目标?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域销售经理 - 广州
确定通过
当时是通过一个朋友提供的一个信息才投递简历的,然后过了大约一周时间,就接到了面试电话。当时的流程是:人事专员面试——总部HR电话面试——分公司经理面试——大区总监面试,然后再网上做了一份职位倾向测试,再就是跟着老员工跑了一次市场,然后就拿到了offer。
4轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:1,如何处理不配合的大经销商;2,准备如何规划和开展自己的工作
2 年前 发布
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面试:宝洁面试:管理培训生。总体感觉比较正常,难度不小,结果被pass掉了。
宝洁八大问,自我介绍用不用英语随意,但是无论如何都会考察英语水平,如果自我介绍不用英语,中间提问也会用。整体内容围绕简历与自我介绍,核心点在于领导力与学习能力。
4轮面试:填信息表、笔试、留作业、视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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Far-ah
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确定通过
面试:广州安得利福斯食品有限公司面试:市场营销。感觉一般吧,难度是有的,收到offer了。
HR会问你一些常规的问题,比如为什么离职,为什么选择他们公司,然后挑一些你以前的经历进行询问,还会让你读一段英文检验你的英语水平。第一轮面试大概就这些,第二轮面试主要是领导面试,主要问你对市场的理解,如何开展工作等等。总体面试下来两个小时左右。
4轮面试:填信息表、笔试、协作同事面试、部门主管面试
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面试:宝洁面试:品牌公关。整体印象并不好,难度递增,最终不通过。
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面试:玛氏箭牌面试:商业数据分析。细节还是很不错的,整体难度中等,确认通过。
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面试难度:有难度
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2023-10-23 发布
看准39444
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感觉靠谱
面试:广州百事可乐面试:人力资源主管。体验感还不错的,有一定难度,希望能通过。
总体还可以
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2023-11-07 发布
0716
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面试:宝洁面试:品牌公关。感觉挺亲切的,总的来说有难度,没通过。
经典的宝洁八大问,去年的,面试官很nice但我人很紧张
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面试:宝洁面试:用户运营。整体感觉不错,难度层层递进,结果被pass掉了。
宝洁不愧是面试天花板,连环问,原本之前练习很久,但临场发挥还是差点意思,祝各位小伙伴好运
5轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
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面试来源:校园招聘
2023-11-15 发布
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面试了职位:供应链经理 - 广州
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面试:宝洁面试:供应链经理。细节还是很不错的,难度层层递进,有了面试不通过的结果。
面了一个多小时,多对一形式,一个主面试官,还有两个辅。开始先让我自我介绍了一下,主要是针对宝洁八大问和简历内容提问。问了我在团队合作中遇到比较困难的情况是怎么应对的,然后会针对我分享的案例进行深挖。
5轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-09 发布
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2023-10-26 发布