贵阳贵阳银行IDC运维工程师面试经验

一面：先自我介绍，再无领导小组讨论，当时我们讨论的题目是应该加强人工智能服务还是人的服务。8人一组进去，5个面试官，面试官比较严肃。最后结果我们8个人里面2个人进了二面。 其中一个是唯一的那个男生，其实面试过程中他全程没怎么说话。另一个是在国外上学的女生。我觉得这个面试还是比较看中外表的。因为进的那个妹子长得还不错。二面：单面。三面：做营销相关的PPT。

申请阶段：a.官方网站下载附表（类似于简历），认真填写。招行还是很看中学生在校的学习能力及以往的实践经验，还需要客观评价自己，总之要尽可能多的展现自己的优秀。b.还需要一张近期全身的生活照，一定要自然而不失端庄。c.一定要按要求发送至邮箱！ 录取阶段：由于实习表现优秀者能直接进入正式招聘的终面环节，所以HR还是会认真筛选简历，务必认真对待！经过HR筛选过后，大概一个星期左右会收到面试通知，如果不在规定时间内及时回复短信会被自动视为放弃面试，务必小心！ 面试准备：a.男生胡子刮干净，牙一定要刷好刷白，最好短发，长发也要整理好头式，（有条件淡淡香水更锦上添花），显得精明干练。如果天气热，短袖或薄款长袖白衬衫+薄款西裤+黑色皮鞋；如果天气冷，西服+白衬衫+西裤+领带。b.女生淡妆，严禁指甲油，严禁披头散发，严禁黑丝超短裙，（有条件淡淡香水更锦上添花），显得端庄大方。如果天气热，短袖或薄款长袖白衬衫+薄款西裤或职业裙+黑色高跟鞋；如果天气冷，西服+白衬衫+西裤+领巾。c.随身携带小本和笔，以备必要时记录重要信息。d.平时适当积累礼仪方面的知识。e.面试之前一定要积累好面试公司的企业文化，经营理念，主营业务，发展战略，社会贡献等等重要信息。 正式面试：a.带好所需材料，一定要提早15-30分钟到，并及时在登记处报到。如果被分在最后几组一定要沉得住气，耐心等待，千万不能觉得烦，控制好情绪排除一切干扰是关键，多与周围的同学沟通交流，不断调整自己的情绪和心情。（当时我们是被邀请到员工餐厅等待，一等就是近3个小时！）b.一定要对自己有信心，不要被周围优秀的人打击自信，用阿Q精神不断进行心理暗示，总之在进入面试屋内一定要积累强大的自信。（当时周围80%都是985或211或普通一本，作为一个普通二本的我是相当之惭愧，但还是十分自信的向他人介绍自己。）c.在前一组进屋面试后会有一个小组集结准备，时刻注意集结信息，集合后尽量迅速熟悉小组成员。d.接下来就是随着工作人员的安排进入屋内面试，一定要注意工作人员释放的每个信息（据她透露，面试我们的是人力资源部的领导），当时是在总部的一个面试厅（装修精致而豪华），两位女老师直接面试，进入时面试厅后一定要有眼力劲儿，认真观察不要放过每个细节，当时我就发现其中一位是人力资源部领导（根据言行，神态，及特有的座位牌）。e.从进门的那一刻起，一举一动都将决定最终的结果，从抽出椅子就坐的动作到手放桌上的姿势，面试官都在悄悄注视，千万不能掉以轻心，随心所欲。f.按序就坐后，就开始进行一分钟自我介绍，一定要控制好时间，控制好情绪，介绍自己时一定要展现礼貌及强大的自信心，不紧不慢，不要紧张急促到呼吸困难，吐字不清！最重要的是要和面试官有眼神沟通，自然得体、礼貌大方，让面试官感受到眼神沟通的温暖和舒适！（平时注意刻意训练）g.如果确定了领导，一定要和领导多进行眼神沟通！（当时一位面试官一直盯着我的资料看，一直忙于勾画书写，而我判定的那位领导则不断打量着我的表现，后来我就一直用自信坚定而又礼貌尊敬的眼神与她一直进行眼神沟通，而她则在我介绍到关键点时微微点头。） 真实事件：a.有的同学穿便装面试，到场后看到90%的同学都穿正装时后悔不已（基本上可以宣布被淘汰了）。b.有的同学慌慌忙忙踩着点报到登记，给负责登记的老师印象很不好。c.当天气温25摄氏度以上，室内20摄氏度以上，有的同学一身厚厚的西装（占10%），坐着都直冒汗水还硬撑着不脱，给老师一种相当呆板的感觉。d.我们组的一位某211大学计算机与大数据专业的女同学，由于自我介绍时不断炫耀211+专业+才能的光环，后来被无情淘汰；另一位也很优秀某211大学的女同学，因表达时紧张到呼吸急促而乱了吐字节奏，也被无情淘汰。e.另外一组的某985大学的同学，由于过度高估自身而过度嫌弃银行所提供的最优岗位，因此也被无情淘汰。 面试录取：a.需要耐心等待，招行喜欢给人惊喜，在每个人都觉得几乎没戏时录取通知才会姗姗到来，大概从面试结束后15天左右才会收到录取通知；b.没有被录取的同学则不能收到通知，所以同一面试小组最好加一个QQ群或微信群，便于确认信息。

先是单面，虽然短信通知了面试时间，但是去了还是按先来后到，到了的交材料就可以等着面试，好像不同房间面不同的岗位吧，和我一起来的小组面都结束了我还在等。 单面是2对1 ，两个领导，和蔼、友善的问了一些简历相关问题。 群面是 一组10个人10分钟内回答求职时最看重哪几个因素，所以就要大家自觉发言，把握发言时间，不然后面的同学就没有时间了。 果然，我们组到最后两位同学就十分尴尬了，最后超时了但是面试官也没有打断。最后问哪些同学是外地的，我们组唯一通过的那个男孩子Blabla说了一堆说虽然外地人但是本地买房已经和女友订婚...（刚在等候的时候他还说在计划考雅思）

今天去参加的是一面，早上考完试下午就接着面试。面试形式是无领导小组讨论，20个人分为AB两组，进行对抗辩论。给了柜员岗缩减存在的问题，让两组先组内讨论得出一致结论(25分钟)，然后两组对抗找出对方的漏洞。流程有点多:5分钟阅读，25分钟组内讨论，5分钟小组代表讲解，25分钟分组对抗，1分钟个人总结表现，剩下时间考官提问。面试出来，我心脏都快受不了了，但是也是因为我个人比较紧张。

面试过程非常的快。早上10点到的，然后面试信用卡客户经理。门槛也比较低，只需要大专以上的学历可以参与面试。主要问了我是否愿意出去上门销售信用卡。大概就这样。

其实和公务员面试有些像，但是进去坐下之后桌子上有张纸，上面写了三道题目，你可以根据自己的情况选择一道一道的看了回答还是三道题全部想好了一起回答。我本人是一道一道的看了回答，基本就是问些紧急状况处理、人际关系这些，只不过题目的类型都是银行里的一些情况，熟悉一下答题的模板进行实际处理即可。

笔试：全选择题和判断题，理论题较多，涉及软件测试、软件开发等方面的理论及岗位相关的专业知识。 面试：全部人在一个房间里候面，面完后等听分，然后直接走。

民生小区客户经理还是很轻松的，民生近几年大力发展小区金融，小区客户经理的需求就来了。 面试主要由人力资源部和个人金融部的相关领导面试，只要是会说，能说，哪怕不是金融行业的从业人员，对金融一窍不通的人，也可以进来，会综合评判应聘者的能力。

今年疫情所以是分批面试而且是一个人进去 听说往年都是一组一组的 首先做简单的自我介绍 然后面试官就问一些基本的家庭情况和工作经历 就没有了 也不知道能不能过

我是参加的校招，面试包括群面和panel面两部分。1、群面6-7个人一组，没有自我介绍，跟面试官微笑打招呼，题目会不一样，我这个组第一部分是给每个人一张单子，上面有6个词，需要将6个词串起来，以你认为的工作重要性或是某种要求，将6个词阐述完成，2分钟准备，一分钟陈诉。可以做第一个阐述的，印象较好，但是一定要准备好才行，不然我觉得反而会掉分。 第二部分，给大家一个topic，大家讨论，给一个解决方案，限时7分钟，需要有人计时，根据自己擅长的部分来选择讨论中自己的角色，最好别吵的面红耳赤的，记住最后一定要一个解决方案，大家协商一致。2、panel面，5个面试官对你一个，他们多数没什么表情，别紧张，无视他们紧绷的脸，保持微笑，一定要自信大方，稍微活泼一点也没关系，当然根据你面试的岗位来定，如果你面财务表现很活泼那是一定不行的。自我介绍，要突出自己的特点，一定不要把简历上的东西照念一遍。 问问题，我当时问的是专业的问题，没有问我对农行的认识什么的，当然你在自我介绍里带一点对农行的认识是很不错的，我就结合自己的专业答了一些问题，为什么选那个专业，那个专业对银行工作有什么适合之类的，当最后面试官问你还有什么要问他们的，或是有什么疑问时，一定不要说没有，可以问一些关于银行，工作内容之类的问题，以表你很关心。