景瑞房地产有限公司朝瑞计划面试经验

首先是即兴演讲+无领导小组讨论，10人一组，演讲题目是随机抽取，都比较简单，都是有话可讲的题目，准备时间也很充足，无领导题目是彩虹电视公司应该采取合作还是加入反对涨价联盟之类之类，并提出理由。总的来说，这一轮不难，基本上有条理说出自己的想法外加不要偏题就没什么问题。 第二轮是minisales+结构化面试。现场抽取地址和推销的产品，并向HR推荐。会有所刁难。但是产品最后卖不卖出并不是关键。主要是看你交流能力怎么样。最后结构化面试是最简单的了。随便聊聊。主要是根据简历上的内容。

首先是自我介绍和一分钟即兴演讲，话题都还比较简单，贴近生活 我们组的无领导小组讨论的题目还比较有难度，首先是给你资料告诉你什么事体验式营销，然后就是给出具体的例子让我们讨论出体验式营销方案，整体组大家讨论的都很好不过我表现的很差。

13、14两天是南京所有通过建立刷选的朝瑞计划人员初面，形式是一分钟即兴演讲加25分钟无领导、即兴演讲题目是进会议室之前一两分钟抽的，可以大概准备下思路，我们组六人，题目分别是“最欣赏的历史人物”“夜空中最亮的星”“天灾与人祸”“社团与学习”“如何看待暖男”“图书馆占座现象”要注意条理性，逻辑性。不要重复啰嗦。无领导是个辩论分析题，海航劫机事件，对机组成员的巨额奖励是合理还是不合理。

首先随机抽取一个话题，将这个话题结合自我介绍，进行一分钟演讲。本小组话题包括：一带一路，iPhoneX，经济人，诗和远方等。然后进行无领导小组面试，讨论议题主要是策划一个房产营销方案。然后考官会对表现突出者进行提问，整个面试过程大概50分钟。

一面是即兴演讲和群面，终面是mini sales和结构化面试

一面无领导讨论 二面一对一结构面

总共分二轮面试。第一轮是自我介绍+无领导。自我介绍方面，先抽取关键词，联系自身进行自我介绍。我抽到的是李晨向范冰冰求婚成功，同桌还有地震等关键词。无领导方面，针对一份材料进行评论。问题是开辟新渠道，与供货商合作，当其中一位供货商出现不诚信问题时，挑选A供应商还是B供应商。如果选择不诚信的那位，今后需要注意些什么。 第二轮面试是单面，抽取签向面试官进行销售。我抽到的是在食堂里推销画有我头像的衬衫。面试官之后还会聊一些关于企业关于房地产行业的看法。十一月份出通知，然而很可惜的是，今天上官网时发现投递简历信息显示二面未通过。有些小难过，写下面经供各位参考，攒一波人品。