景瑞房地产有限公司地产销售专员面试经验

两轮面试 初面自我介绍和提问 终面一分钟自我介绍一分钟即兴演讲还有两分钟提问 即兴演讲题目不是太难 多是名言警句和情景题。

第一轮面试，四个同学一组自我介绍加即兴演讲，题目是事先抽好的，有三个面试官，面试官很奇怪，特别是中间的女面试官，全程对面试者毫无兴趣，也没有眼神交流，可能是因为我们双非学校的原因。感觉不是很好。

过几天参加恒大复试，形式自我介绍，一分钟即兴演讲，加问题回答，也不知道会出什么题目，希望自己不要那么紧张就是了。

面试过程： 自我介绍一分钟，然后问身高，女生最好165以上，然后问为什么适合这个职位，期望的工作地点。

就自我介绍加抽一个问题，每人两分钟，几个人一起进，面试官特别冷漠…感觉自己说的挺差的，但是神奇的过了…

岗位：成都恒大物业管培生总共三面，均为“单面”，持续将近一个月，最终拿到offer。 一面：HR面试，两人一组，自我介绍+即兴演讲。即兴演讲的准备时间由前一个人的自我介绍+即兴演讲时间决定，一般不超过五分钟。HR非常专业，很难察觉面部表情变化。题目随机抽选，各个种类都有：名言警句，自我评价，社会现象等；除非特别优秀，两人全部进二面，要不然二选一，和我同组的运气不好没进二面。 二面：主管面试，自我介绍+根据简历提问题。主管全程貌似玩手机，由其他人负责提问，其实是在造成一种假象，主管听的非常认真。问题比较常规。三人中会刷掉一到两人。 三面：总部视频面试，自我介绍+即兴演讲。八人一组，在会议室，时间严格限制3分钟。每个人抽一个信封，信封内为演讲题目。直到前一个人自我介绍完成，才可以允许打开信封，看题目，准备时间一分钟左右。之后面试官会选择性提问。被问到的80%已经通过面试了。 整个过程大概持续一个月，仅以微薄经验，希望对大家有一点用处！

恒大面试一面不是无领导，而是即兴演讲。总共三分钟，一分钟自我介绍，两分钟即兴演讲。演讲题目之前会给你，会让准备20分钟。 面试过程千万千万记得不能超时，把握好时间！

初面一对一，自我介绍，特别紧张，所以说的语无伦次，而且我也很不突出，非211，985研究生，感觉不如不读研，本科找工作还简单点。

目前只通过了初面，初面包括:一分钟自我介绍+一分钟即兴演讲，演讲题目和辩论题目相关，主要看你的临场发挥能力，语言逻辑性~最后是面试官问你一些问题，比如说你的优势是什么，你在校成绩怎么样，你能为公司带来什么贡献等等——

通过校园宣讲会现场投简历和网投，我也不清楚是哪个过得筛选；面试感觉一般般，不了解物业行业，冲着恒大两个字去的。