蛙酷网管理培训生面试经验

公司专业，整体面试也感到舒服，从投递简历邀请面试到入职都很快。一共面试了4轮，前期打电话简单沟通了下确认双方合适后才定下面试。第一轮就是笔试，简单的逻辑题和性格测试，感觉难度中等，时间够用。第二轮第三轮都是HR面，照实回答没什么问题。本来面试结束回家等通知，结果第二天又要求加试一轮，整体聊了1小时左右，前几个问题专业性稍强一些。 对于自己整体面试发挥感觉可以，无功无过。今天已经收到offer，公司对于入职介绍也很详细，HR专程致电讲解了offer上的一些情况。很高兴能加入会小二～

面试官傲慢无礼 仿佛他是老板一样 根本不像是面试沟通 像是审问犯人 接连的问题轰炸 进来先让做题 有一屋子人 据说每天让过来面试一堆人 然后要一个 浪费别人时间的公司

首先是电话面试，约时间，我约了第二天下午一点。其次是第二天的笔试，我一共用了九十分钟多，最后等待面试，感觉自己聊着聊着就扯远了。最后人家好像不愿意听了，给我请出去了，估计是砸了。

刚到那单子扫二维码做题，然后一对一面试，看前面都说好几轮面试，我一轮就结束了。一个应届的毕业生，问我倾向于哪种公司管理制度？hr你逗我呢吗？我还没找到工作，你就问我倾向哪种制度？我特么编都不会编。 我看面试都收获不少东西，我面试怎么就我自己在那叭叭，什么也没收获到，感觉没戏，我只能说hr水平一般。

楼主应届毕业生，海硕。在boss直聘上获得了面试邀请，一共三轮面试。创业公司，办公环境一般，是公寓楼。面试有笔试测试题，行测和性格测试，苹果手机排版显示有问题，前台小姐姐借了手机给我，能看出整个公司员工工作态度还是很不错的。一面业务面，问简历问题，会引导。 二面合伙人面试，重点说一下：不知道是因为合伙人还是因为什么原因，全程葛优瘫地坐着，一直晃腿。问我“你一个女生为什么不回老家发展，来北京干嘛？”，我真的……非常无语，女生为什么不能来北京发展？我理解公司都要考察员工稳定性，不想浪费人力成本培养员工最后却离职了。但是我觉得对女孩子还是有个起码的尊重吧，您直接问我为什么来北京发展就好了。不用特别强调。然后二面之后hr和我联系说要三面，三面又有笔试和面试两部分，大概一个小时左右。会考察专业知识。希望对大家有帮助。