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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
面试效率很高,前面两轮面试感觉难度一般。
一面基本不会刷人,问一些常规问题,面试官打分吧,二面是半结构化,四个面试官,中层管理者吧,一个情景问题,八个面试者,自己想好就答,后面根据他的兴趣提一些简历问题回答。
面试感受:很好;面试难度:有难度
1个问题,1条回答
Q:自我介绍以家庭个人优缺点为对象。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
竞争激烈,面试轮数多。
群面,无领导小组讨论。我去得太早结果排在第一个,一起讨论的共有12人,学历都非常高,讨论过程中经常飙专业术语。感觉面试官都是暗中观察每个人的表现,最后是学术性比较强的几个研究生进入了第二轮,而作为第一个发言的我惨遭淘汰。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
万达面试前2轮经验
过程很规范,大概分三轮,第一轮是专业面试,一般是2对1,面试官比较和蔼,但是问题都比较专业,需要准备。第二轮是人力面。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
没面呢,只走了个笔试。
三轮,但还不知道,希望不难。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
万达商管集团会计管培生
面试在一天内就结束了,共三轮,我第二轮被刷,所以不太清楚第三轮是什么。 第一轮是一对一,自我介绍,问了职业规划、人生规划、父母的职业、高中学校。第一轮过了。第二轮是3人一组,每人随机抽一道题目,准备一下后每人3分钟演讲。题目有对信念的看法、对坚持的看法等。下面做了三个评委打分,我第二轮被刷。 最后3轮面试都过了的,其实也不一定可以留在武汉,可能会被分到湖北其他地方。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
面试官很严肃,全程很紧张,人也很多
先进行宣讲,一定要认真听,接下来的笔试有一部分的答案在宣讲内容里面
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
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万达集团

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