哈尔滨TCL电子设计工程师面试经验

当年校招进来的，当场直接就进行了笔试，然后面试，提及一些项目经验和笔试的一些问题，面试官和部门经理都很体贴，很有耐心。

校招面试有三轮，第一轮：做题，试题难度一般，都是比较基础的，需要巩固一下计算机组成原理和C语言C++，还有基本的数据结构知识；第二轮：技术官面试，面试基本问的都是项目经验和原理知识，所以必须做好充分的准备，把原理搞懂，不懂千万别扯，对项目要充分的理顺，原理必须搞清楚。第三轮：hr面试，问一下家庭背景，为什么选择这个行业，和个人期望的薪资，和你想了解的，按实际情况回答就好。

学校宣讲会，然后投简历，通知去公司，跟一个经理聊了几句，问了简历和学习成绩之类的，然后hr面，用英文介绍一下自己，讲几句，最后又有一个负责人之类的聊了工作情况，然后回去等通知。

一面是小组讨论，总体上不难，那也是我第一次参加小组讨论，关键点在于细心吧，一般情况下，需要你去发现材料里一些大家忽略的细节，如果不能找到你发言的证据，就不要贸然发言，但也不能不发言，发言要在规定时间内，记录下每个人都同意什么，反对什么，原因是什么，大概就这些。 二面就专业面试，好好复习你简历里写下的主修课程吧，主要问那些，如果你有什么项目或者成品，就主要问项目和成品吧，反正我是被他问懵了，以前学得还可以，但真是忘了，好好复习吧。

中国人才热线搞的深圳专场招聘会，过去先填表，包含意向职位。简历不用另外打印。面试官会对着简历提问，问题倒没问得特别难，但是感觉对薪资有限制，研发超过2万估计希望渺茫。

项目难点  怎么解决

面试通过。1小时以上。Hr很nice，聊天聊了快一个小时。第二天电话技术面。问了问简历，从简历中引出了几个操作系统的问题。过了一天接到offer洽谈会，整个面试过程比较轻松。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

 第一轮做题（笔试），两天后通知部门主管面试（技术和项目经验这些），通过后HR面试，整体不错。

适合喜欢那些奋斗的人。 1.地方偏僻，公交车只有一辆进去，没买车要考虑清楚。 2.提倡“奋斗”精神，没有加班费，但是每个月加班时间又要算绩效，按绩效给部分优秀员工“奖金”，加班时数最低30小时是标配。 3.好像在深圳建立分部，有意的可以去看看。 4.音视频设备现如今盈利状况不太明朗，公司也在积极开拓其他领域。 5.感觉等级观念比较深。 6.进去会给份调查表你填写，详细到你家庭成员联系方式，建议不要写太详细私人信息。