广州环亚化妆品有限公司技术类管理培训生面试经验

因为没时间，就先约了视频面试。然后视频面试通过了之后就约了线下面试。公司在车陂比较偏的一个工业区，进到7楼就是一个很大的方形桌子，然后坐了一个女生，后面才反应过来那里是他们的前台…线下面试和视频差不多，甚至有的问题都是一样的，同样的面试官：HR和部门经理一起面，不是很明白一样的过程为什么要走两次。面试内容是根据工作经历延伸问的，很爱挖坑问，也很爱纠着候选人的回答漏缝问。面完真的很累……啊对还没有水，你说个四五十分钟一口水没喝能不累吗

这家公司一般般吧，不太推荐来。又是HR又是主管，流程看着挺像那么一回事，实际就是走个流程，面试完就给几个产品回去写文案，类似留作业吧，通过了就通知入职。入职后就发现工作内容和面试的完全不一样，又是写朋友圈又是写信，写得不好就叫到会议室里PUA，下班不能在领导之前走，叫人要叫这个哥那个姐的。而且午休只有一个小时，吃完饭都12点半了，想着快点趴着睡一会，没想到办公室非常吵！一群人在叽叽喳喳。

在boss上聊了几天 但比较注重经验薪资在5-7k 提成按销售额的2%算试用期业绩考核要达到三万美金。。。大小周 早九晚五点半台风还下大雨的天气 骑着电动跑去面试结果简单问答完问我有没有兴趣做老板娘的跟单。。。说对口语要求高 做跟单培养段时间再做业务 薪资差不多 但没提成 没业绩压力。。。公司规模大概是40人以内吧。。。办公室是开放式格局在问到跟单具体给我多少薪资的时候 他说还要评估商议一下 但我来都来了连个具体薪资都不透露一下😓接着说公司一面觉得合适还要二面（老板娘面试）Ps:该美甲公司好像是和第三方招聘公司合作了的招聘的是一个公司 面试我的又是另一个公司奇奇怪怪 有意愿去面试的外贸友友们建议问清楚再前往

约了很多人一起面试，就是坐里面做题。轮流进去。面试需要做题，差不多十几页，一本书那么厚，写了一小时都没做到一半。可能因为旁边的人英语等级比我高，全程对我黑脸，区别待遇很明显，环境还可以，但是没有必要所有人约一起面试，也没有介绍什么的。

公司是不招人的。面试前就说了作品集主管看了合适再面试。因为距离非常远。后来人事约我面试。我去了就说主管出差去了。让我回去等通知。无语了

三个人轮流来面试，全程差不多一个半小时，环境感觉一般

等待录取的结果很久，所以得慎重考虑。

你觉得我能赚一个亿吗？我随随便便投六千万去开个厂工资高了，你不懂包装设计，我只能给你开四千

一面 连续面试三人，问题问到麻木，人事不了解岗位的技术，感觉都是太主观意识，浪费别人时间，特别纠结各方面的调节。一点点事情都觉得你工作能力有问题。说复试让老板面试，然后又说有事，然后不了了之。

简单记录下面试过程面试官高傲，问很多与职位不相关的东西，到提问环节时装神秘，答非所问，惜字如金，这就是一个公司的hr？