广州环亚化妆品有限公司质检员-实习生面试经验

流程照常。但最大的问题是部门领导对招聘职位的需求不清晰，很简单的说就是工资低但是想要一个能力达到经理或总监级别的人来做事。而且实话说最后人力总监面的时候能感受到这家公司的高姿态，一般说压力测试人力也会通过莫名其妙的优越感打压面试者，甚至要面试者提供薪资流水等，但整个面试体感下来，我的感受是这家公司以人事部门为大，且业务部门领导明显对人员需求和未来发展没有多做考量。

招聘网页写的可带无经验新人，然后我再三强调我无经验且专业不符可以面试吗？hr说可以，公司就是准备带无经验新人，我转了四趟地铁去面试了这位传说中的hr，最后以本人无经验且专业不对口为由拒绝录用我，在主动联系我应聘的前提下告诫我应该做好职业规划，不要乱投简历。公司是卖男性护肤品的，名字叫什么帅楠，进去之后是一个小公司，十几人的样子，在一栋大楼内办公，公司附近在施工🚧。反正我觉得这是hr在充kpi，本来就没打算入职该公司，但是招聘页面与面试的内容不符，就不要随便叫应聘人员去应聘了哈，而且hr一直强调工资不要看得太重，以学技能为主。

多人面试，需英文自我介绍，以及笔试，笔试题目不难，总体难度可以。

三个人轮流来面试，全程差不多一个半小时，环境感觉一般

这家公司一般般吧，不太推荐来。又是HR又是主管，流程看着挺像那么一回事，实际就是走个流程，面试完就给几个产品回去写文案，类似留作业吧，通过了就通知入职。入职后就发现工作内容和面试的完全不一样，又是写朋友圈又是写信，写得不好就叫到会议室里PUA，下班不能在领导之前走，叫人要叫这个哥那个姐的。而且午休只有一个小时，吃完饭都12点半了，想着快点趴着睡一会，没想到办公室非常吵！一群人在叽叽喳喳。

简单记录下面试过程先花了半个小时写了三张面试题，包括性格和运营测试题，测试题都是没有逻辑和标准答案那种，这个时候我的感觉不是很好，但还是硬着头皮走流程。面试者是人事主管和运营主管，沟通中了解到他们是贸易商，产品一般般，加班比较多，另外这家公司用多个名字在不同的平台招聘。

先说体验：感觉纯粹是凑kpi的。感觉这公司属于一年到晚都在招人的。一来，先填各种背景资料，建议各位留个心眼，你如果对这公司不抱啥想法的，没必要样样填的那么认真正确。然后一个hr面，有一个我感觉很无语的形式，试着把某样东西推销给她。。。遇到过的外贸公司不少，发现面试环节就让你试着推销的，都是很折腾的。这公司考核也很多。

b不错

感觉挺不友好的。一进去两个面试官，也没跟我说他们是谁，一头雾水。好像被人拷问一样，薪酬倒还不错，福利待遇也可以。就是面试官太严肃了。。。哈哈哈哈怪吓人的

HR小姐姐人很好 很有耐心 首先一进去就是发试卷做题目 翻译为主 不难然后HR就和你聊天 完了业务主管和你聊 用英文自我介绍等 但是底薪很低 且底薪是根据你的业务完成度来 浮动的