上海西门子技术类管理培训生面试经验

一面 自我介绍围绕项目提问项目遇到的困难有什么，如何解决的记录此轮面试过程或感受

问了很多基础知识问题

针对以往运维经历，谈谈如何维护客户关系，遇到难缠的客户，如何解决运维难题

很好的面试官，感觉靠谱

面试分为三个环节，业务主管面，英语测评，CFO面一面（业务主管面）问题：有关简历一段行研的实习：风光储的关联性会计方面：折旧的方法，哪种折旧法不考虑残值，利润表与资产负债表勾稽关系  金融方面：资本结构的理论，CAPM模型简述  性格方面：能吃苦的例子英语测评通过岱恩英语app进行网测，包括听力，语法。难度不大，六级水平可以过关二面（CFO面）小组面试首先依次自我介绍，CFO根据每个人不同的经历提简单问题然后进行专业问题回答，2个会计题，2个金融题1，配比原则在会计中的运用2，企业融资途径有哪些，列举优缺点3，企业利润与应纳税额的关系4，影响汇率的因素

先作心里测评，然后技术面试，问的非常细致，都是做什么的，然后是hr面。如何看待加班

看个人了

面试体验挺好的，面试官比较着急，没怎么问问题

北森的测试包含人格、行测、心里等等比较简单，之后的专业笔试都是算法题，涵盖范围很广，各个方面面试呢主要问一下他们从事的专业性问题，非常看重学历与经历。

数据开发能力要求不算太高，但要求有较强的沟通能力，能负责一部分产品经理的职责