良好的沟通加积极的态度。初面是一分钟左右自我介绍,之后会问你一些关于销售的看法、为什么选择销售之类的问题,第一轮比较轻松,不要太紧张就OK。第二轮是无领导小组讨论,通常第一轮会留下不少人,不过第二轮过后会刷掉百分之五十以上,这一轮最好在找到自我定位的同时积极主动一点,有Leader能力的最好发挥出来,若没有,可以当计时员、决策建议者都OK,反正是要找到自己的定位。另外一点,在大家都沉默亦或是尴尬的时候最好能出来解围,缓解一下气氛,这会加分不少。若是这一轮过了,基本就可以拿到offer的。不过,当我通过所有环节谈薪资的时候,发现HR告诉你的一些薪酬待遇并不明确,后来通过打听,发现红星美凯龙的薪资水平并不高(只是在我面试的城市而言),不过未来发展貌似很不错。希望对大家有帮助。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘