维谛技术有限公司普工面试经验

进去的时候面试比较不规范，后面慢慢完善了

问了一些中等难度的问题，我感觉还好

先打电话进行简单的介绍，之后约视频面试。详情之后写。

公司环境不错，离两个地铁站还是有段距离的，面试是比较正常的面试，部门主管主要负责专业问题，人事主要是问对于他们公司的福利薪资这些有什么要求，为什么要跳槽等问题。通过了没接受offer是因为不能接受大小周以及年假只能在年底放，社保公积金这些按照深圳最低标准来交，以及试用期不交公积金这些。虽然包三餐，但是三餐这种东西在我看来是选择职业的时候最可以忽略的一样东西。

简单记录下面试过程1.有笔试题，分逻辑题和c语言的题，题目不难，加上信息表格要写1个小时左右，建议要早点去，我下午4点30到的，写完就五点半了2.面试体验很差，一直问为什么从上家公司离职，硬是要对我的解释再三追问，当时就想直接走了，后面说他们有个项目用无刷电机，问我之前怎么控制，我竟然还给了点建议。走后就一直扯加班什么的，面完都6点半了。3.说两个工作日给回复，也没回复。

面试了超多轮。。。公司地理位置比较偏僻，没有停车位，外面大马路边边都是车。他们招聘了一个小语种岗，我是略有基础，但是没法完全精通。第二次电话要求我用这个语言进行自我介绍，说是CE的同事和我简单沟通。那我就自己拟好读出来了，后面一些简单的沟通也回答上了，只是很久没用了，他们说还ok。第三次又还要和这个HR英文沟通，也是说还ok。最后去到，主管在忙，就还是让CE的同事再和我面，结果我就说不上来了。HR说那就换到英文岗，叫来了英文岗的主管，主管问了两三个专业问题，我答得一字不漏，可以说我经验比他丰富多了。然后主管就想砍我薪资，连HR给的薪资区间中间值，他都不想给我，是主管自己都没有这个薪资吗。。。后面到我的提问环节，我问他自己觉得这家公司怎么样，结果眼神飘忽不定的，还说我怎么会问这种问题，他肯定会说好的啦。大哥，你那眼神，没学过心理学的都看懂啦。结果没通知我，我也不想去问HR了，虽然他们HR真的好有气质T.T 

主管部门的面试官还是比较认真负责的。就是工资待遇比较低

还行

二面是在微信上拉群，通过微信电话面的，问题主要是先在简历里挑，然后问点八股，最后反问

问了设计模式但是不会