上汽商用车技术中心底盘设计面试经验

大通面试分为两轮，第一轮是HR面，10个人左右为一组，一对多进行面试，主要是简历上面的东西，校园生活、参加过什么活动、奖励，还有就是你对公司有什么看法。个人感觉还是比较简单的，这个是有打分的，最后要算到成绩里面，主要是看面试者的学习能力和思维逻辑。 好好准备，不要紧张应该没什么大问题。接着就是技术面，根据自己申请的岗位进行面试，主要就是自己平时做的项目，问的比较细致，考察的很细，感觉对研究方向比较看重。最后就是把技术面和HR面的成绩汇总，然后在确定选哪个人。差不多就是这些

先进行的无领导小组讨论，然后单面。讨论题目一般是与品牌宣传相关的问题，单面就是技术面试，比较专业，也比较重要的部分。

第一轮是人事面试，了解下薪资期望，对以后工作的规划，跳槽原因等；后技术面试，谈项目经历，之前解决过的项目问题等。