最近更新时间:2024-04-27 17:00:00

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匿名用户
面试了职位:工业设计 - 上海
未通过
春招面试
春招面试,第一轮应该是hr面吧,自我介绍然后聊聊家庭情况,面试官人比较nice,然后等一会就去二面了,二面大概是一个主管吧,台湾人,主要根据作品集问问题,面试过程感觉还好,让等通知,结果下午同学收到了终面通知。于是知道自己凉了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:工业设计 - 上海
未通过
校招面试,效率很高,面试官都很亲和
总共面了三轮,第一轮是专业面试,设计主管是台湾人,很亲和,主要说了作品集和对公司的了解程度,看中想法和设计方法,聊得很开心; 第二轮是hr面,主要了解家庭和个人的基本情况,比较轻松愉悦; 最后一轮是boss面,不太能get到他想的点,也是问了基本的生活性问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工业设计 - 上海
未通过
明基面试过程,部门还行,人资很残忍。
先是部门的面试,是一个刚才台湾来的设计师面试,很随和,先是自我介绍,自己有缺点什么的,看一下作品集,设计类面试基本这样,差不多了后面试官会基本介绍一下主要工作内容,问你有什么问题,就直接问就好了。然后部门设计师觉得你不错会让hr面试你,hr的人看上去都很好,问的问题很尖锐,先是自我介绍,然后问你为什么离职、工作中出现问题你会怎么办,这个部分回答不好就会扣分。最后就是问你薪资什么的。hr这部分还是要准备的非常好,才能过关的。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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明基(BENQ)

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dggg
面试了职位:SEM - 上海
感觉靠谱
面试:德搜信息面试:SEM。面试感觉就是聊聊天这样,有一定难度,希望能等到好结果。
公司是搜狗上海地区的代理,氛围感觉还可以,就是环境有点老旧
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
luo
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
面试:纽海信息技术(上海)有限公司面试:管理培训生。面试体验平平,难度是简单题型,告知通过了。
校招进来的,当时算是毕业生,比较好面的,并且也是大平台
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
01-03 发布
北极钢笔漫画师
面试了职位:运营助理/专员 - 上海
确定通过
面试:默家面试:运营助理/专员。很棒的一次面试体验,整体难度中等,确认通过。
一面 面试感觉非常不错,薪资待遇良好
2轮面试:填信息表、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-18 发布
看准19689
面试了职位:网络工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:腾讯科技(上海)有限公司面试:网络工程师。面试还好,难度是有的,基本能通过。
过程非常的好,就是有点难度
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
01-02 发布
匿名用户
面试了职位:全栈工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:上海麟娱网络科技有限公司全栈工程师面试不好,共3轮面试
正儿八经的小公司 问的有难度吧,但是能给的工资很低 浪费时间😠
3轮面试:总监/老板面试、现场做题、笔试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2023-12-14 发布
看准18306
面试了职位:市场调研 - 上海
感觉靠谱
面试:上海智恺科技有限公司面试:市场调研。面试体验还不错,问题比较简单,基本能通过。
市场助理实习生面试问题主要有:1、测算新能源乘用车的轮胎销量,可以现场查资料然后给出结论 2、还是会问过往经历&咨询行业是做什么的,JD里面后三点都没有问
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-12-12 发布
面试了职位:市场营销 - 上海
未通过
面试:契约锁/ 亘岩科技市场营销面试不好,共2轮面试
二面面试官不怎么尊重人,喜欢打断人说话
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-19 发布
0166
面试了职位:Golang - 上海
确定通过
面试:腾讯科技(上海)有限公司面试:Golang。面试体验还不错,难度是有的,确认通过。
一面面试官人很好。也是腾讯唯一一个和我全程视频露脸的面试官orz。是我今年所有面试体验最好的,没有之一。这一面只面技术不问项目(正好我项目不行,美得很)。技术一个小时10分钟(天呐是今年最长的一场了),算法五分钟不到结束。1.说一下mysql的悲观锁乐观锁实现乐观锁版本号加自旋。悲观锁就是slect for update或者share mode2.javspan>a里面是怎么实现的呢悲观所主要是synchronized,走的操作系统mutex,又讲了一遍锁省级。乐观锁就是cas,底层是cpu指令。又说了下unsafe相关的内容。3.如何取舍乐观锁悲观锁场景当时面试心情好,就说了大实话。场景取舍类似于上厕所。小号就是乐观锁,毕竟排队一会儿就能等到,配合自旋等待就行了,如果使用悲观锁上下文切换(从厕所走到工位)花费的时间不划算。大号就是悲观锁了,毕竟等待的时间一般会很长。二者取舍就预测是否发生竞争,或者竞争的时间长不长。4.说一下 concurrenthashmap 怎么实现。1.8比起1.7有什么优化 cas+synchronized,1.7则为分段锁。另外优化了寻址算法和 hash 算法(具体说了下两个公式)。(ps ,最重要的红黑树没说,不过感觉不要紧啦)然后说了下怎么计算总数。扩容的步骤。5.concurrenthashmap和hashtable的区别一个最终一致,一个强一致。前者读的时候不加锁。6.问一下网络吧。三次握手过程,能不能改为两次经典八股文。ack,syn,半链接这些说一下就可以了。不能改为两次,如果没有中间消息丢失在没有超时机制的情况下就会产生网络的死锁。(不过终于到了我最擅长的网络啦,之前除了字节三面就没人问我网络,不愧是腾讯,嘻嘻)7.四次挥手说一下,能不能改为三次。为什么要等待2msl挥手过程又是八股文。可以改为三次,只要服务端开启延迟发送,第二第三步就可能变成一步。2msl是为了保证序列号不紊乱,不产生脏数据。顺便说了下序列号怎么产生的。8.tcp的一些八股文,校验和,滑动窗口,拥塞控制,流控,nagle算法又是基础八股文,tcp最大的缺点也就在流控了。流控还要维护整体网络,正常人一旦页面读取失败肯定会疯狂刷新页面啊。怎么可能等待一段时间再刷页面呢。9.https加密过程这一题我说太多了,从seesionid,sessionticket到加密套件的四个字断含义,加密套件只有两个算法需要填写,而只有一个算法需要填具体值。还有服务端是否需要发送证书,客户端是否需要发送证书。不同加密算法ECDSA和RSA中间的过程有什么不同,讲到一半就感觉很累,不想讲了。越讲越快。10.ca证书如何验证标准八股文,就一般证书sha1加sha256验证证书完整性。还有就是最重要的密码套件中的算法怎么用(一般就是rsa和sha256)。又讲了下证书链,多级证书。还有openssl的pem转crt等等。什么是自签证书(diss了一下12306,哈哈)。到这里网络就结束了11.说一下redis的数据结构,zset怎么实现的基础的5个加布隆过滤器,hyperloglog,geohash之类的。zest和字节一面说的一样。12.zset怎么实现排名span字段
6轮面试:视频面试、电话面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2023-12-13 发布
dd顶顶
面试了职位:SEM - 上海
未通过
面试:上海天擎面试:SEM。面试感觉就是聊聊天这样,题目中等难度,没通过。
还行,问题问的很专业;hr也比较友好,后续等通知再看。
6轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
海王星墨水笔芯机械工程师
面试了职位:销售经理 - 上海
未通过
面试:上海千实软件科技有限公司面试:销售经理。感觉一般吧,整体难度一般,结果被pass掉了。
 面试过程类似读稿,老板很在意文凭。感受不好也不愿意去
3轮面试:电话面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-28 发布