中国水环境集团工业设计面试经验

两个人面试。一个人注重问BQ，团队合作经历。另一个人着重问过往项目经验。整体30分钟，谈话轻松。过了三个星期通知实习offer。

上海分公司，人事还正常一点，面试主管的思维方式太奇特了，跟皇帝似的，我不让你说话你别说话，一副官腔，面试非常不尊重人！真想一杯水泼他脸上，工资低于应届生，要求高于主管，端着自我感觉优越，说实话我也没看上这家公司。

面试过后两天微信上礼貌地问面试情况，当没有看见，让人感觉很差。行不行说一句很难吗？我自己做人事这么久从没遇上这样的人。此人头像是一个自拍，应该是她自己。

一面 问了些生产工艺和其他面试官说我还不错

Hr表现出强烈的兴趣约我视频面试，视频结束后还问我一堆问题，然后就没有然后了。感觉是冲业绩钓鱼，这种公司趁早避开。

面试简单，只是简单的做测试，

一开始自我介绍，对每份工作的离职原因了解的很细致，国企优越感比较强，福利之类的不明确，岗位要求都很高。

感觉还行，目前为止只进行了一轮面试，是视频面试形式。考官只问了简历上的一些问题，感觉对我的简历还是相当满意的，问了挺多。

一面 和HR电话面试，聊的感觉非常不错，感觉职业发展和企业文化都很符合个人预期，主要聊的是公司架构、业务、企业人员日常工作相处。HR也直言非话述沟通交流，感觉很有诚意，让人期待加入到该公司。去往公司现场面试，办公场所较小，人员较少，工作氛围感不强，和HRBP聊了一个多小时，等部门负责人等了很久，部门负责人主要了解了以往的经验，和目前我所在公司的情况，有点挑刺，整体有点打压的感觉，专业性无从探究。

一共三轮，我只面试了第一轮。第一轮一共两分钟，一分钟自我介绍，一分钟对选择的题目进行演讲。是二对多，两个面试官几乎不会说话，只是做记录。面试当天晚上就通知了结果，我第一轮面试自我感觉很差，没想到过了，不过，第二轮面试时间冲突就没去。