中国水环境集团土建工程师助理面试经验

一面 和HR电话面试，聊的感觉非常不错，感觉职业发展和企业文化都很符合个人预期，主要聊的是公司架构、业务、企业人员日常工作相处。HR也直言非话述沟通交流，感觉很有诚意，让人期待加入到该公司。去往公司现场面试，办公场所较小，人员较少，工作氛围感不强，和HRBP聊了一个多小时，等部门负责人等了很久，部门负责人主要了解了以往的经验，和目前我所在公司的情况，有点挑刺，整体有点打压的感觉，专业性无从探究。

问了很多给排水规范的问题，对于本科生做设计的可能比较熟悉，但对于做论文的可能就一问三不知

大概了解了下情况，基本还都靠谱，HR也不错，不知道反馈咋样

要求有超高层工作经验，首先问对公司了解多少，定义 一下超高层，

HR和技术主管人很好很亲切，总共三轮。第一轮HR面，就是基本那些问题。第二轮技术面，涉及对电池材料的专业知识。第三轮HR面然后就谈薪酬待遇了。总的来说不是很难。

感觉还行，目前为止只进行了一轮面试，是视频面试形式。考官只问了简历上的一些问题，感觉对我的简历还是相当满意的，问了挺多。

不按时开始面试，自我介绍的时候，面试官都在玩手机，翻了眼简历就问了个爱好特长是什么。面试者的时间也是时间，既然这样又何必浪费别人的时间？

一对一校招，老板看了简历，问了家乡等问题

面试过后两天微信上礼貌地问面试情况，当没有看见，让人感觉很差。行不行说一句很难吗？我自己做人事这么久从没遇上这样的人。此人头像是一个自拍，应该是她自己。

基本就是问了问之前的工作经历。一个主任级别的人非常牛的说，很多之前工资七八十万的人降薪到20万也要来我们这。面试之前也不说到底工资是多少，问了hr说可以满足我的要求。二面通过了以后发短信通知说已经通过所有面试，需要上会领导批准薪水。hr一直跟我说我们这是央企所以工资非常低，但是又不可能给你编制。最后大概年薪30万也没有通过。