深圳市中联房地产企业发展有限公司行政专员面试经验

一面：部门主管面试，详细的问了过往的履历和成功的项目和自己的缺点，总体聊了半个小时，后面发邮件说还有二面，需要和行政部的老大聊，自己为什么想留在深圳，以及测试自己的抗压能力，聊了一个多小时，收货蛮大的

简单记录下面试过程自我介绍hr面完，就说你薪资待遇我们给不到？！我简历上写的清清楚楚，他们岗位也写的能达到，电话面试也说明我之前offer不接就是薪酬不合适，她还约我来，35公里，开车高速来回两个小时，还在他们大厦停车费，面试一趟时间半天；其次，我已经面过他们一次，上次是cfo不在所以没见，这次又说不在，面我的视野格局专业一聊就很受局限，既然CFO不在，干嘛又约我，约来又说薪酬给不到，我上次面完是完全没人清楚是吧，还上6天班，办公区一看员工年龄都很大，气氛很压抑，工资还要25日开，那岂不是跟保洁阿姨一样押两个月，大家慎选

无领导小组多说话，后续面试少讲多听多看

要做题，问的很挑剔，不给公司带来巨大节省开支的亮点不适合竞聘吧。不会回复结果的。

一共三轮面试 主要是经历要匹配公司有过薪酬结构变动 很多人就离职了

轻松入职

确定通过。1对1面试。

一面 1.社保按职缴纳，不是实缴。2.没有年终奖。3.固定薪资里需要扣一部分当作年底绩效。面试主要是问经验、问发展、以后规划。

第一轮人事电话沟通 ，第二轮现场无领导小组群面，第三轮是ppt展示群面。

一面主要HR小姐姐了解你的基本情况，自我介绍，询问学校经历，还要未来规划等。二面是部门经理或者总监来面试，其中会询问相关的专业问题，比如结构受力情况之类的。三面就是谈工资待遇了。