深圳市中联房地产企业发展有限公司房产业务员面试经验

首先是无领导小组讨论，主要是多提自己的想法，要积极主动，然后一对一面试，问学校经历，职业规划，为什么选择sz等

薪资虚假，面试官敷衍了事

一面  Hr和班长一起面试记录此轮面试过程或感受大概讲了一下1个人经历然后是2讲专业方面的知识bas系统介绍再3，就是他需要搞一些消防的维修，问了我一些技术的细节都回答了他们觉得满意，进入下一个老板面试。老板面试 我把上面的内容重复了一遍。老板问了一些细节他对我是讲的不太认同。跟老板聊了没多久就结束了。他说需要综合考虑。还问了我的目前工资待遇情况，但是我没有告诉他。这个岗位是需要跟第三方物业签约的。过了几天又看到这个第三方公司重新发布了同样的岗位招聘，同样的地点。此岗位招聘好久了估计是千里挑一

电话面试，HR面试，然后部门领导面试。前两轮很正规，第三轮部门领导面试约定的时间等了很久。来了一个刚从外面应酬回来的领导。聊了一下，就打发了。

挺好的

一面：部门主管面试，详细的问了过往的履历和成功的项目和自己的缺点，总体聊了半个小时，后面发邮件说还有二面，需要和行政部的老大聊，自己为什么想留在深圳，以及测试自己的抗压能力，聊了一个多小时，收货蛮大的

轻松入职

无领导小组多说话，后续面试少讲多听多看

问懵了，回答得很撇

确定通过。1对1面试。