深圳市中联房地产企业发展有限公司置业顾问面试经验

大专及以上学历面试，实习，或者应届毕业生，一般都给过，面试会要求你去跑盘，熟悉附近环境，让你画路线图，表达自己有强烈的赚钱欲望，基本都过。

一对一面试，难度不大 

问了韦小宝，乔峰，还有一个人物忘了，选一个做市场你会选谁，为什么？很多人会答韦小宝，他应变能力沟通能力强。就算你说出其他人的话理由也要充分的

校招：各大学校招应届毕业生，宣讲会，通常是一个深圳HR和一两个商圈经理，交简历，然后小组讨论， 通过后，办入职，基地培训。 通过率70%要求：大专以上之后的基地通过率：99% 社招：商圈面试之后HR面试之后总监面试，办入职，基地培训。要求大专以上，通过率20% 最近人太多卡的很严，以前是60%

我们面试是校招，在学校的面试分为2轮面试。 首先是观看视频，对链家的公司基本概况、企业文化等做了基本介绍。 接着开始第一轮面试，第一轮面试是分了6个小组进行群体面试，面试的HR给了一个议题，让我们进行小组讨论并给出结论，我知道这是无领导小组讨论，之前有做过准备，所以清楚应该要有什么样的表现。无领导小组主要由leader和timer，大家即使做不好这个，也可以积极的发言，面试官主要根据你的表现给分，积极主动的就会有更好的印象，更何况是面试置业顾问，实际上是销售。所以积极主动是必要的，当然不是让你说废话。也要注意倾听。 第2轮面试是单独和面试官面试。面试官会问你一些问题，包括你为什么选择这份工作？你的专业是什么？你觉得你应聘这份工作的优势是什么？等等 最后晚上的时候出的结果。

先填一份个人资料表格，然后做一个致我介绍，谈谈你对链家的认识，为什么要来做房地产，为什么选择链家，然后给你说一下待遇的提成，还有十天的一个跑盘和总监面试总部复试，过了之后在一个星期的军训，然后给你安排入职。

在会议室，团队经理面试，问问情况，了解一下人思维逻辑ok。背景没有问题，就基本可以入职了。

校招的，感觉面试很轻松，是深圳区域的总监面试，过程中就是随便跟你聊聊，看你会不会怯场，就当和别人聊天一样。

总部面试大概20几个人，不过到场没那么多，现在深圳招人大专以上关系的除外，那里都有关系户本科生也有好几个楼主是应届本科，只能是实习生不知道是不是有区别。言归真传，我是早上8.50到的总部（创建大厦2楼） 面试官一男一女，分批面试，我那批八个纯爷们，在会议室进行面试。先来段2分钟自我介绍，内容包括：年龄、毕业时间、工作经验、跑盘情况、对行业的了解。

从总部宣讲会然后到自己感兴趣的区（可以自行选择），之后是经理简单的介绍所在区域的一些楼盘，然后让大家去熟悉，三天后有总监面试，就是走个过场，就军训4天入职了。挺简单的。