远景能源科技质量管理工程师面试经验

一面 记录此轮面试过程或感受网络面试 主要是是否了解丝网印刷这回事，因为我看到就聊了一会就加微信之后继续。记录此轮面试过程或感受第二轮会询问你对今后工作的看法，你对新技术的看法。谈自己的课题，以及觉得课题和丝网印刷相关性。可以向专业的负责人问问题，谈谈自己的想法。由于该岗位的主要职责是根据客户需求，调节料浆等，与课题不是很符合，就没有通过。

这家公司的面试流程非常不正式，前所未有过的糟糕。首先人事方面各种不友好传递面试信息，而且还故意告诉你错误的地址。这家公司位置也非常偏僻，在一个汽车旅行站里边，进去之后HR说话很不友善的去引导你完成表格。 然后他们的供应链总监进入之后，开始各种带有揣测意图和攻击性的问题，很多问题都超出了面试范围（而并非岗位相关），很明显你可以看出来HR和总监是一伙的，然后就是带有那种**气息的态度，总监还说了：“自己没有什么学历，没拿EMBA一样懂行”，而她自身居然连精益的基本概念都不知道（本人已经刷过这种问题很多次了），然后她个人以偏概全非常严重：想用个人经验时间的概念去否定一个人的胜任的能力。 然后甚至人事问我到了上海多久，做出非常不舒服的**动作。整个公司都没有一种正能量，谁去谁倒霉。

面试本来就更像一种聊天的形式，全程我在侃侃而谈，却得不到面试官的回应，气氛搞得很尴尬，问的问题也问不到点上，感觉就像机械式的提问一样。 公司环境还凑合吧，去的时候应该是在施工吧，绕了大圈才找到地方。还有就是在招聘网上贴着周末双休的标签，面试一问才知道大小周的工作制度，早知道根本就不会来，感觉有点浪费时间，不管给不给offer都不会去的。

因为我确实长得漂亮，所以对我而说大概是降低了一些面试难度，所以问了基本的问题以及职业操守之类的问题，认真地审核了一下我的背景，于是就通过了此次面试。

一面二面都挺好的，虽然隔了一周，但面试过程中聊的很愉快，二面后说好给offer的，最后没给，也没通知。

人事挺好的，上来就倒水。接下来是财务总监面试，一直问工作当中有木有什么趣事（内心崩溃），去之前建议做一个总结想想自己平时工作当中的趣事。

如果实在没有地方让你去面试，那就来看看吧。地方很偏，一开始就感觉不想面试了，但是出于礼貌还是坚持了下来。面试官问的问题也没什么水平。

三个面试官，同时面试三个人，感觉OK，只会问简单的问题，包括简单的英语问题，没什么难度，主要看是不是安徽人。

校招现场投的简历，隔了一星期收到面试通知，面试安排在周末，两个副总一男一女，面试的主要内容是首先了解一下在学校的项目经历，学习收获，对该行业的看法和认识，对个人发展的期许，在上海生活的感受等。

HR会先打电话给你约时间，同时会问一问你的基础情况，比如在职离职，离职原因，目标企划。 面试的时候先要填表格，然后HR会仔细问一问你的工作内容，情况，上份工资构成以及大概数字。然后会由对应的技术经理来跟你聊一聊，主要就是问一问你的工作经历，然后给你介绍岗位的主要工作，职责，需要的技术含量等等，偶尔会有一点专业问题。