哈尔滨安邦产险客户经理面试经验

4面 1 2面技术交叉面 3面部门负责人 4面hr 

问：1.软件的部署你部署过吗2.部署是你在做吗3.你说会用 python 做接口4.你说一下 python 涉及到的东西5.你在应用中觉得 python和 postman 有什么区别

岗位职责不清晰

一面上分 hr 招财务避雷 鼎和上分 hr 真是位矫情的男士1、先邀请，然后打电话过来。本来我都不看分公司的，只看同业总部的预算和财务分析，不过因为对他们总部还是很有好感的，因为深圳总部还是不错，有亲友在里面上班，我们自己也是南网子弟，就继续聊了。2、然 hr 后要我去现场笔试，我是不笔试的人，最近也不在上海，不行无所谓的，原本也没想法。他一下子语气就变了，态度很不耐烦，一下子搞得你很不识抬举一样，对你没有一秒钟耐心，hr 也是公司的门面的吧，不管总部分公司都不能这样吧3、挂我电话也就算了，然后在那个招聘平台 app 的对话里面给我发了一段说不合适对话，我也发了也祝你找到合适人选，你们没有风度我还是要有点风度都，结果他看到立马跑去给我简历点了个不合适，我也在对话里说了，您可真够矫情的，也给他来段公司不合适对话。4、无语了，分公司 hr 真得培训下

周一部门同事面试结束（面试难度一般，正常发挥）周三还在等部门长和HR面试看定岗是否需要分管总面试

先自我介绍，然后读材料，每个人2分钟陈述，然后分组讨论，两个组进行答辩

聊的基本都是简历上的东西

平安产险橙星管培生数据精算，突击打电话问自我介绍和接不接受调不调剂（大概算一面），然后就发了二面通知，无领导小组讨论形式。

经历了初面，但没有选择参加复面。初面由于台风致使无法前往福州进行面试，所以是线上腾讯会议进行。跟HR聊了将近半小时吧，沟通还算OK。更多的是帮助自己深入了解岗位。比如说岗位地点，工作内容，以及公司发展等。最后由于与自己需求不符，选择放弃机会，没有前往福州参加复面。

校园招聘投的简历，投简历到面试速度很快。一面为线上视频面试，人力主管来面试，主要介绍一下公司情况，以及询问了一下个人情况，最后还是看简历筛人，与面试关系不大。