斗鱼活动运营面试经验

我是2017年参加的校招，不太了解2019级校招生的招聘流程，据说简化了很多。2017年运营侧的校招分为，上午：群面，下午1V1面试。 群面的题目和当时公司的有个战略指向有关，虽然最后发现公司也没有做相关领域的东西，反正群面的话各种面试技巧知乎都有，各位可以自取。下午的1V1面试，我和1个HR、1游戏版块经理+1娱乐版块经理面试，一般最少配置1HR+1业务部门经理，面试这个比较看眼缘，我当时没有聊什么有含金量的内容，最后好像说是其中有个面试官觉得我比较有想法，就招了。 反正我的感觉，斗鱼比较急着要人，因为大厂抢人太厉害。据我了解，斗鱼每年校招的毁约率挺高的，一般来的，大部分是想留在武汉发展的应届生，据说2018年的校招很多人面完当天晚上就收到offer，但是接受的人也不是特别多。所以看个人发展吧。

面试总体体验不错 已经成功通过 主要考察你对岗位内容的了解以及你对所面对板块是否有新颖或者已知的想法

一共三轮，除了学历和个人能力，比较看直属leader对你的印象，如果对斗鱼比较关注，回答起来得心应手，如果通过了确定录取通知下来很快，等几天没消息就是没戏。

笔试、群面、业务面。笔试比较基础，就是一些关于斗鱼平台的内容。群面也是针对平台的一些情况分析。最后业务面就是业务经理对你更加详细的了解，涉及到平台、直播行业、个人兴趣、压力测试等。

一共经过了三面，一次完成。HR，主管，副总裁。团队氛围很轻松，问的题目也符合主题，准备平时的活动经验，借鉴到本岗位的相关点即可，HR还会提示你和后面的面试官准备哪些回答。

面试多问些对斗鱼的了解，对岗位的适配度方面。游戏经历、看直播经历比较重要，简历要体现游戏经历，问题基本上围绕平台和游戏了解。

面试官脸比较黑，不是那么和蔼，提问环节基本是根据我所说的来提问，我个人觉得回答得不错，因为对直播行业有所了解，但面试官似乎不太满意

说下我的面试经历吧，虽然是第一次群面，但我也听了很多身边和知乎大佬们的经验，感觉最重要的就是时间观念。题目很简单，但面试官毫无时间概念，说好的40分钟讨论时间，只剩10分钟了，我们还没进行讨论更别提总结了。我有点着急，提醒队友们，她反而看着我说，你没什么好急的，时间还可以延长的。我没什么话可说了。其他组的同学的面试官都是掐着时间的，最后我们弄了一个多小时吧。真的很不专业了。

面试通知上午10点开始，实际10点15左右开始1填信息表 2面试：均为1V1 三个人，第一个估计是刚到公司没多久的员工，男生，猜测负责招聘口径的；第二个是个小姐姐我俩聊得很多，第三个是部门大佬，三十出头，喜欢笑，实际问的问题很难，喜欢对你的回答追问

HR 很友好，先填表再HR 面对互联网公司了解吗 了解斗鱼吗自我介绍团队文化有什么优缺点，为什么选择我们公司 对岗位的了解