汇智教育教师助理面试经验

难度一般，面试过程还算顺利。首先是去他们的行政总部面的，期间就是hr问一些简单的个人情况，为什么选择新东方啥的，2轮是去的下设校区，店长面的也是简单的问了问情况，然后进行推销东西，之后就让我回去等通知了。

入职试讲是每一个机构老师都要经历的过程，而我又是性格内向，应变能力比较差的，面试官稍微凶一点，提一些刁钻的问题，我就会尬在那啥也讲不出来，但是最后也还是过了，可能是看我已经尽力了。

面试的过程分为3面。1面是笔试主要考察的日本语的基本能力与水平。笔试是30-60分钟左右一张试卷有语法题，阅读题，翻译题，作文题等等； 2面是试讲选择一篇内容进行试讲，试讲时有任职的老师在下面听。老师会讨论是否合格。老师在试讲期间会有提问，或者扮演学生的角色也对面试者的试讲进行反应。如果遇到问题也不要紧张，把自己的理解讲述出来。3面是人事和校长的面试主要是问一些现状，对工作的想法等。还有就算根据简历进行提问之类的。

1分钟自我介绍（包括研究方向未来发展规划），4分钟试讲（题目内容不限），然后回答面试老师提出的问题（1-2个问题）。

hr人很好，随便问了一些问题，比如有没有经验，怎么认识助教老师这种职位啥的，聊得还可以，时间不凑巧也很好调整。

面试比较简单，主要看有没有校园经理经验

新开的一家，人很少，学员也才100 个。教学主管面试的，她也没什么经验，很简单就过了。感觉迫不及待让我过去。

分校面-总部面试-通知入职1.面试官问是否有类似工作经验-如实回答就好。2.面试官问如果把你调到其他岗位，你觉得是什么原因-我当时回答可能我某方面更适合那个岗位

一面就是做了点题，实在是忘记了一些我自己还百度的，可惜网太差，然后老师带你单独面谈。校面是去校区试讲，一个10分钟的试讲我准备了3个小时，妥妥过，可能也是太顺利了。最后的封闭训练我尽然没有认真学习导师发给我的ppt和录音，原因是我觉得录音讲的不好，结果录音就是我的导师的。而且还是新东方的物理头牌。然后这个老师忙得要死，而且看我没什么天赋，也就没有好好教，最后劝退了，让我去个性化。

关键在口语，有留学经历更好。有本科也有硕士，一些海归比较容易成功，因为口语比较好，新东方比较看重发音，讲课能力也是一方面