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匿名用户
面试了职位:物流专员 - 厦门
未通过
有些问题为准备充分,没回答上来
先群面,在单独谈薪资的模式
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 厦门
感觉没戏
还可以吧,有点难度的哦
基本上该有的环节都会有。一般第一面初筛,第二面小组面,第三面案例分析,初筛和小组面,是HR或者业务部门的负责人进行,案例分析是1对N。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 厦门
确定通过
一面形式,无领导小组讨论
9人一组,问题是你作为一个展会负责人,要解决发生的6个问题。 1,音响设备因堵车而延时。 2,空调温度过高,展品会坏掉 3,记者10分钟内采访 4,忘了 5,产品有安全隐患,危机公关 6,有大客户要求立刻谈判
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
没有更多了
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厦门建发集团

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确定通过
面试:建发股份面试:贸易跟单。总体感觉比较正常,难度大概中等水平,确认通过。
首先是在智联收到了电话面试,在经过短暂的家庭状况和工作地点询问后,收到了短信邀请线下面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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感觉没戏
面试:厦门火炬集团面试:投资岗。感觉就还好吧,题目中等难度,结果应该是没过。
校园招聘,第一次参加面试,两个面试官,两个被面试的成员,分三个部分。依次自我介绍,中间给一个简单的问题+半分钟准备答案,最后HR提问关于简历的内容。
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总体难度不大,实习生面试没有什么专业性问题,主要是考察日常生活工作和家庭情况,但因为自己是第一次面试的原因,有些问题回答得不是很好,感觉没什么戏
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面试难度:有难度
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面试:厦门象屿集团面试:物流运营。面试态度挺好的,题目中等难度,期待有个好结果。
过了一面,只是问一些基本情况,没有涉及到业务,想知道后面的怎么办
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面试难度:有难度
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一般
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感觉没戏
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 还行
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面试感受:很好
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2023-02-06 发布
看准2077
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确定通过
面试:建发股份面试:内容运营。体验感还不错的,难度是有的,收到offer了。
一面 每个人只有三分钟左右的时间,建发给面试机会倒是挺多的,但是第一轮简直就是简历筛选,很多同学基本都倒在了第一轮,由此可得,建发还是非常看重学历的,学历好会很有优势。三条红线下房企应该顺应趋势 平稳发展 B组:三条红线未落地之前房企还应该保持高周转 相当于是无领导的变式,不过难度还是挺大的,我那组来面试建发的大佬偏多,还有第一次参加这种辩论式的无领导小组讨论,我选择作为补充者的角色,静观其变也是一种策略。总结:平时一定要多储备地产知识,多看地产新闻,在无领导小组讨论中会更加得心应手。
4轮面试:电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
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面试:厦门象屿集团面试:Java。面试印象不是很深刻,面试题目都是常规的题目,应该是没过。
感觉问的很基础,十分钟就结束了我没怎么准备好,当天发了感谢信
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匿名用户
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未通过
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面试:建发股份面试:商家运营。细节还是很不错的,难度不小,应该没有通过。
一面是群面,无领导小组讨论 ,根据一个题目来讨论二面还是群面,但是是半结构化,会有题目哦,但是会深挖简历
4轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:困难
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