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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
未通过
感觉面试气氛挺融洽。
感觉面试气氛挺融洽,做了一百多道题,有心理测试题,感觉挺难的,也不知道入职后还会有什么样的困难在等着我。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
亿阳信通面试经验分享。
首先做了一套笔试题,有java基础,数据库,还有少量js的。做完了打一下分,根据分数确定是否有面试资格。面试主要问你简历上的项目。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
未通过
先人力安排笔试后人力面试
1、先给套卷子,都是选择题,涵盖语言、数据库、逻辑思维等,纵然是选择题,也还是很有挑战的。。。 2、人力面试,拿着被判完的卷子过来面,人力很随和。。。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对相关岗位的了解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
基础扎实,爱干活,思路清晰。
做一套面试题目,就开始问项目经验,然后问基础,最后评判一下整体的感觉,如果还不错的话就要了,但是入职的时间比较长,除非高学历。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
主要是 性格那个面试题 太多了
先是答题吧 后来就是 技术面 然后和领导谈工资啥的 主要是 前面答题带多了800多套性格分析。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
整体感觉还挺好的,不错。
1.先是人力,会和你介绍公司的整体情况。 2.之后是技术经理,问你一些技术问题。 3.然后入职的时候要做情商,智商问答题。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:1.为什么要离职上一家公司?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
需要回答智商测试题哦。
显示进行智商测试,好几十道题,答题后进行评分,然后项目经理面试,项目经理面试通过后,然后总经理面试。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:介绍项目经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
面试比较高效 难度中等
先通过网上联系了解基本情况,然后约的时间面试。先是笔试,上机。然后技术经理,研发经理,最后部门经理,整个流程比较直接高效。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
软件研发工程师面试过程。
首先,做一套面试题,然后,根据题目结果及面试简历,考察知识面及过往工作经历,最后,结合公司业务提问。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉没戏
两轮面试。
两轮面试,一轮技术一轮人力。技术基础知识,人力会让做几百道性格分析题啊。几百道啊。那是昏天暗地。各种问题。公司环境不错,待遇一般。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
公司对比
亿阳信通

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匿名用户
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