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匿名用户
面试了职位:技术支持 - 北京
确定通过
首先经过一轮区域技术负责人的电话沟通及初步了解,约了面试时间及地点,和省技术负责人一对一面试,主要问了下你会那些东西,然后问问你解决问题的思路和解决问题的能,很少问技术方面的东西,主要还是看这个人喜不喜欢你做事儿的方法~!他很认同我的做事方法和思路,然后人力让我填了表格人,接着惊醒500多道题的人格测试,然后又经过了150道的IQ测试,据说是邮递到北京进行评估的,最后人力将一个介绍信给我让我去体检了,等了2个月他们才给我回信说让我辞职去他们那里~!
3轮面试:电话面试、HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:简单
1个问题,0条回答
Q:你家都谁,户口那里的,家住那里,薪资要求,为什么不在之前的工作的单位干了,怎样解决日常工作中的问题??
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持 - 北京
确定通过
首先考了很多技术性比...
首先考了很多技术性比较强的专业知识 然后问为什么对这个工作感兴趣 进行性格专业测试和智商测试
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:解释一下事务的原子性
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术支持 - 北京
确定通过
首先是笔试,三天以后...
首先是笔试,三天以后大概有面试通知,没有面试通知就是pass掉了,笔试很简单,基本都过,面试比较难。他们不专业的人随便问那些专业问题,看你怎么应答,一般积极一点,应该都可以过。二面之后,可以签合同!
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:java垃圾回收机制怎么实现?
2 年前 发布
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面试:亚控科技面试:实施顾问。总体来说体验还行,整体难度一般,确认通过。
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-12-23 发布
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面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试:北京中兵数字科技集团有限公司运维工程师面试很好,共5轮面试
一共面了3轮,第1轮是用人部门,第2轮是相关部门,第3轮是人资主管。总体感觉用人部门还是比较好交流的,问了一些业务上的相关问题,与岗位工作内容吻合。
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-12-28 发布
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面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:亚信(AsiaInfo)面试:测试工程师。面试体验良好,难度大概中等水平,应该是通过了。
AntDB整个面试过程体验良好,难度适中。技术基础与项目经验在第一轮面试中,面试官主要考察了我的技术基础和项目经验。涉及的问题包括但不限于:描述一下你在测试方面的经验,以及你如何保证软件的质量?你如何处理项目中遇到的困难?能否分享一次你解决复杂测试问题的经历?对于持续集成/持续部署(CI/CD)有何了解?在实际项目中是如何应用的?我针对这些问题,详细阐述了自己在过往项目中积累的经验,以及如何运用技术手段保证软件质量。同时,我也分享了处理复杂测试问题的案例,展示了自己在团队中解决问题的能力。软技能与未来发展进入第二轮面试,面试官的问题更多地集中在软技能和职业规划上:在团队合作中,你是如何与团队成员沟通和协作的?你认为一个优秀的测试工程师应该具备哪些品质?对于未来的职业发展,你有什么规划?我强调了自己在团队合作中的沟通能力和协作精神,并表示一个优秀的测试工程师应具备严谨、细致和持续学习的品质。对于未来,我表示希望能在技术上不断深入,同时也能在管理和领导方面有所成长。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-12-26 发布
faded
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:中软面试:Java。总体来说体验还行,有一定难度,基本没戏。
1、java的基础数据类型;?2、java集合类的使用情况;?3、创建线程的几种方式;?4、socket使用情况及框架介绍(他们的停车项目中会用到);?5、http的请求类型以及区别;?6、session与cookie的区别与使用;?7、jdbc连接数据库的步骤;?8、prepareStatement与Statement的区别?9、分组语句的使用;?10、索引使用以及数据库的调优;?11、左连接、右连接、inner join的区别;?12、select count(*) count(1) count(column)的区别;?13、Spring的特征;?14、Spring事务的传播方式;?15、Struts2与Spring MVC的区别及各自使用分析;?16、Spring定时器的了解及使用;?17、图片存储;
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
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面试来源:社会招聘
2023-12-26 发布
lyfonline
面试了职位:C# - 北京
确定通过
面试:新纽科技面试:C#。感觉挺亲切的,难度也是有的,告知通过了。
技术经理询问工作经验和技术经验,通知公司副总面试,聊得很不错。
6轮面试:填信息表、笔试、电话面试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-29 发布
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面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试:旺店通面试:产品经理。感觉就还好吧,面试内容挺简单,应会有好结果。
问的问题主要是针对项目的深挖,对数据方面会问的比较细。
5轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
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2023-12-28 发布
兰苍神州电子书美甲师
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面试:安安创新(北京)智能科技有限公司面试:文案编辑。面试体验不太好,题目稍有难度,个人感觉没戏。
HR只是问了问个人信息,简单交换了平台未呈现的信息,我接着问了工作内容以及流程(论文编辑方向)。整体氛围很轻松,但结束面试后没有回音,预计联系的之间也没有再次联系。
1轮面试:电话面试
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2023-12-28 发布
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面试了职位:自动化测试 - 北京
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面试:亚信(AsiaInfo)面试:自动化测试。细节还是很不错的,面试内容挺简单,对结果有把握。
电话面试,面试官问了一些前段自动化框架的一些知识,还有java的基本知识
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2023-12-28 发布
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面试了职位:Java - 北京
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面试:神州泰岳软件面试:Java。整体感觉有点打折扣,整体难度一般,告知通过了。
1、介绍一下之前的项目。
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Q:1、介绍一下之前的项目。
2023-12-26 发布