深圳欣锐科技商业数据分析面试经验

面试分两轮，都是全英面试。一面是年轻的HR姐姐，声音很甜美，就简历上问一些问题，询问家庭情况等。 二面为群面，也是全英讨论，发表观点，感觉比较轻松，可能是其他面试者为非英专学生吧，所以过程比较温和。面试四位，全程话比较少，面试题目是二选一，发表观点。 lower position with more possibility higher position without any support

宣讲会后有笔试，英文翻译和英文作文，挺容易的。进入面试后，一面二面全程英文，一面先是分到跟总监（德国人，人很nice）一对一沟通交流，自我介绍，问我为什么选择这个公司，有什么优势等等，沟通的很放松很顺利。二面是小组面，5-7人一组，先针对个人问，觉得teamwork重要还是teamleader重要，如果你的团队出现teamwork很糟糕的情况怎么办等，还有针对小组每个人问，选择你的三个理由，你的职业规划是什么等，全部英文还是有些压力的，但还好顺利通过，放松就好，还是很有机会的。

首先HR会通过招聘网络筛选简历后，进行电话的初步沟通， 初步了解职业背景和职业规划，然后进入到一面阶段， 由上海总部HR过来进行初步面试，了解职业经历及优势特长； 通过后进入到二面阶段，与大区经理进行专业方面的面试。

挺容易的，感觉是在扩招吧

对这公司的HR很无语，公司先打电话通知我面试的，去之前也有电话联系，结果到了后，面试官告诉我他们倾向于招男士，还问是谁通知我的，最后确认就是他自己！印象很差！

一面 人事先电话沟通了解基本情况然后约时间技术面试，主管电话视频形式部门经理面试，主要问了之前的工作经历，简历上一些项目介绍。难度不大。人事通知已通过并谈好薪资待遇等，但目前发不了offer。

先是电话面试，之后去公司面试。面试工程很轻松，先由HR领我到公司的办公楼等待另一位面试官来面试。先做了自我介绍，然后谈到了实习的时间安排，和工作内容，对个人能力的要求不高，英语能力可以就行了。

校园宣讲会当天投递简历+笔试。 笔试内容是开放性题目，依据自己想法回答就好，当然是全英回答。（我觉得主要看英语水平） 前提：我英语不算特别好4级530多，6级才470左右.. 第二天早上首先是初试，一位富有经验的主管面试的，当然也是全英的。 主要是询问简历的内容，还有我的实习经历。 接着问了为什么选择这家公司。 妥妥的过了初试就二面，无领导小组。 题目是毕业后，你选择做一个专员还是轮岗的职位？（大概意思） 可能是因为全英的问题吧，大家的氛围异常和谐，因为一直在思考怎么组织语句。 觉得自己的英语真的得提高，虽然代表学校出去交流过，但是真的挺渣的.. 感觉其他面试者都是比较小绵羊，所以就充当了leader角色，大家讨论的也很顺利。

下午两点到达面试，先填写一份个人信息表格。然后先是技术面，谈了一下过往工作经验，然后做了一份C语言题目。 题目不难，20道选择题，考比较基础内容。后面有两道代码题，一道是双向链表插入一道是有序数组查找。最后是HR面，主要问家庭情况与职业规划。

先对两HR，在两HR和部门经理。